どんな仕事か: ■主な業務内容

1.営業・提案

・既存クライアントおよび新規クライアントへの課題ヒアリング

・SNS施策・インフルエンサーマーケティング施策の提案書作成／プレゼンテーション

・予算設計・KPI設計・契約交渉

・アップセル／クロスセル提案によるLTV最大化

2.クライアントフロントマネジメント

・経営層・マーケティング責任者との折衝・期待値コントロール

・案件全体の進捗・品質管理（PMチームと連携）

・クレーム・トラブル発生時の一次対応・収束

・中長期アカウントプランの設計・実行

3.社内連携・売上管理

・PM・CPチームへのブリーフィングとディレクション

・受注～納品までの収支管理・リスクマネジメント

・月次・クォーター単位の売上数値管理・報告

■ポジションの魅力

・急成長する韓国・中国ブランドの日本展開を最前線から支援できる

・事業成長フェーズのため裁量が大きく、自分の判断が会社の売上に直結する

・戦略立案～実行まで一気通貫で関われる環境

・成果が報酬に直結する設計。実力を正当に評価される環境で力を発揮したい方に向いている

■ポジション概要

韓国・中国ブランドを担当するクライアントの広告・SNSマーケティング施策における営業フロント責任者として、課題ヒアリング～戦略提案～受注～実行管理～振り返りまでの全プロセスに責任を持っていただきます。

社内のPM・CPチームを巻き込みながら、複数案件を同時並行で推進。担当クライアントの売上・利益数値に対してオーナーシップを発揮していただく役割です。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験

・韓国語をビジネス～ネイティブレベルで扱える方

・広告代理店またはSNS・マーケティング会社でのアカウント業務経験（2年以上）

・クライアント折衝・提案～受注の経験（経営層・マーケ責任者クラスとの商談経験歓迎）

■歓迎スキル・経験

・複数プロジェクトの同時マネジメント経験

・売上・利益などの数値責任を担った実績

・デジタル広告（Meta・Google・TikTok等）の実務知識

・インフルエンサーマーケティングの経験

・大手総合広告代理店または高成長期の独立系デジタルエージェンシー・メディアレップでの実務経験

・チームマネジメント・後進育成経験

・事業会社でのマーケティング責任者経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【アカウントエグゼクティブ】韓国・中国ブランド担当年収500万～フレックス*リモート

その他、マーケティング系

【アカウントエグゼクティブ】韓国・中国ブランド担当*年収500万～*フレックス*リモート

その他、マーケティング系

【アカウントエグゼクティブ】韓国・中国ブランド担当年収500万～フレックス*リモート