- どんな仕事か
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仕事内容：
同社は大企業のマーケティング支援のためのビジネス系イベント設計・運営やバックオフィス支援のBPO事業を担う安定企業です。業務内容は顧客の研修やイベントなどに関わるあらゆるノンコア業務を対応します。
■入社当初は既存案件を中心に、プロジェクトチームの一員として先輩や他スタッフとともに経験を積んでいただきます。
■「参加者・講演者・出展者」のデータ管理、申請受付、審査、校閲を担当します。
■「参加者・講演者・出展者」などからの問い合わせ窓口業務を行います。
■会場での問い合わせ対応を行います。
■社内管理業務の体系化や業務効率化を推進します。
■顧客への企画提案や改善提案も担当します。
※入社後はOJTを中心に基本的な業務を習得し、社外研修や勉強会も活用しながら未経験でも成長可能な環境です。
配属先情報：
事務局の部署に配属となり、約15名程度が在席しています。メンバーは30～40代が中心で活躍している組織です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は先輩社員とともに実施するOJTを中心に業務を習得していただきます。
また、社外研修や勉強会も充実しており、オンラインと対面両方の研修支援制度「Smart Boarding」も利用可能です。
階層別研修制度、リーダー制度、メンター制度のほか、社内図書スペースや書籍購入制度も整っています。
入社後のキャリア：
業務の全体像を理解し経験を積んだのち、徐々に事務局のリーダーポジションへステップアップしていただきます。
最終的には事務局業務全般を担当し、設計・構築にも携わるプロジェクトマネージャー（PM）の道を目指せます。
身に付くスキル：
複数の関係者との折衝・調整能力やデータ管理、業務効率化のノウハウが身につきます。
マニュアル作成や業務体系化、企画・改善提案といったスキルも習得でき、BPO事務局としての業務設計やプロジェクト管理能力を獲得可能です。
本ポジションの魅力ややりがい：
大手企業のマーケティング支援を通じ、顧客の業務負荷軽減やコア業務への集中環境の創出に貢献できます。
未経験からでもOJTや研修体制が整っており成長しやすい環境です。
担当する案件を通じてPMを目指すなどキャリア - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBで複数の関係者との折衝・調整経験をお持ちの方
※対社内ではなく、対顧客との直接折衝経験を想定しています
■歓迎条件：
・後輩やスタッフに業務の指導経験
・業務効率化のためのマニュアル作成や体系化を一から対応した経験
・企画や改善案などを提案した実績がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10633870
