募集情報

どんな仕事か: 企業の人事や現場社員を対象に、同社が持つ人材評価や採用面接等のノウハウを提供する研修を企画・実施していただきます。

【主な業務】

・研修資料の作成、講師としての登壇（オンライン研修を含む）

・同社営業担当社員との研修内容、スケジュールの調整（顧客との打ち合わせへの同席を含む）

・同社YouTubeへの出演（https://www.youtube.com/@SHL-JAPAN/featured）

※ご本人の適性や興味関心に応じて、将来は講師業以外（アセスメントツールの開発、管理職選抜試験の設計

・実施など）にも携わっていただく可能性があります。
求められるスキルは: 必須【未経験OK！20代男女活躍中！研修充実！コミュニケーション重視！発表が得意な方！】

【歓迎経験・スキル】

・社会人経験2年以上

・折衝経験がある方（人前で話すことに抵抗がない方）

・採用担当または人事の経験、人材ビジネスに従事した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 人・仕事・組織に関するアセスメントとデベロップメント事業

■コンピテンシーモデリング

■採用プロセス設計支援

■アセスメント・ツールの提供

■アセスメント・センターの設営支援

■上級職のアセスメント代行

■各種適性テストの開発、販売、採点処理、活用支援

同社のアセスメントツールは採用のみならず、人員配置・能力開発・評価など、人事・組織関連の領域において幅広く活用されています。

【募集背景】

タレントマネジメント市場の拡大に伴い、人材の適性評価や能力開発に関する研修依頼が増えているため、講師の増員を行う。

取扱い紹介会社

新宿未経験OK年収400万～【企業向け研修講師/コンサルタント】土日祝年休120日転勤な

講師・教師・インストラクター