どんな仕事か: 【職務内容】

同社では主力サービスであるコンサルティングを始め、個々のクライアントに最適なソリューションを提供しています。そうした業務に日々取り組むフロントのメンバーの働き方やITの利用方法もまた、クライアントごとに最適化されています。

今回のポジションでは、そのようなフロントメンバーを高度な柔軟性を持ってITの面からフォローしていただきます。

＜担当業務＞

■業務アプリケーションの開発・保守運用

■クラウド基盤の保守運用

■開発運用設計

＜部門のミッション>

情報システム部では以下をミッションとしています。

■LTSグループのプロフェッショナル事業およびサービスを支えるIT基盤を適切に運用管理し、事業成長に寄与する。

■テクノロジーの活用によりフロント/コーポレート各部門の生産性向上、ナレッジ・ノウハウ蓄積を推進する。

【募集背景】

現在LTS単体としての組織規模の拡大だけでなく、グループ企業の増加を受け、LTSグループ全体として大きな変革期を迎えています。そのようなLTSグループをITの観点から支えていくためにも、これからの情報システム部には、ただ決められたものを維持運用し続けるスタンスではなく、ツールや運用ルールといった基幹部分をアジャイルに作り上げていく攻めの姿勢が求められています。

【部門の特徴】

情報システム部は創業期からのベテランメンバーを中心に10名弱の体制でLTSのIT基盤の運用管理、セキュリティマネジメントの推進などを行っています。

2024年からは年々拡大するLTSやグループ企業のITアーキテクチャ最適化とセキュリティ強化、そして事業成長に貢献できる組織に変革していくための体制強化を開始しました。

メンバーは30～40代が中心で、リモートワークと本社出社を使い分けながら日々の業務に取り組んでいます。現在の主な業務はヘルプデスクやアカウント管理、キッティングなどのインフラ運用と業務アプリケーションの開発運用保守、セキュリティ管理業務となります。

しかし、今後は定型オペレーション業務については外部活用や自動化を推進し、情報システム部のメンバーはLTSのフロント部門やグループ各社のコンサルタント、エンジニア達と連携を深め、IT企
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■ノーコード、ローコードによる業務アプリケーションの開発・保守実務経験3年以上

■何らかの言語を用いたコーディング経験1年以上、もしくは何らかのクラウドの構築経験1年以上

■新しい技術を柔軟に受け入れられるマインドセットがある

■業務やユーザー目線で開発や技術を捉えられる

【歓迎要件】

■Power Automate， PowerAppsの開発・保守運用経験

■その他何らかの業務アプリケーションの開発・保守運用経験

【推奨される資格】

■ITパスポート

■情報セキュリティマネジメント

■基本情報技術者試験

■ITサービスマネージャ

【活かせる経験】

■マネジメント経験

■PM経験

■社内SE経験

■カスタマーエンジニア

■ネットワークエンジニア

【フィットする人物像】

■コミュニケーションを取る事が苦にならない方

■未知の状況や予測できない環境でも前向きになれる方

■新しい事にチャレンジしたい方

■経験のない事でも粘り強く成し遂げる事ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

社内エンジニア【社内情報システム部・開発メンバー】

社内SE・システム管理