どんな仕事か: 【ポジション概要】

同社のQAソリューション事業における＜QAエンジニア（マネージャー候補）＞を募集いたします。今後、「テスト設計の先にある、顧客への提案やコンサルティングに挑戦したい」「技術を武器に、案件の受注や拡大に関わりたい」という、一歩先のキャリアを目指す方を歓迎します！

現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジションです。

【このポジションの魅力】

◎「QAエンジニア」×「コンサルティング」の融合

単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。

◎AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く

AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。

◎チーム制による組織的なプロジェクト推進

当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3～10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

【仕事内容】

入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインいたします。

■具体的な業務内容

・受注前のテクニカルサポート（要件ヒアリング、技術的説明、見積作成）

・テスト設計（テスト技法を駆使した高品質なテストケースの策定）

・プロジェクトの業務進捗管理（実行進捗管理、状況分析、クライアントへのレポート作成）

・少人数チームのサブリーダーとしての業務推進（必要に応じてメンバーフォローや管理/育成など）

★「案件を広げる」面白さ：信頼関係が深まることで、お客様から「次
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験】

1，テスト設計の実務経験（目安2年以上）※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方

2，プロジェクトにおける顧客対応経験（進捗報告、課題調整、定例会への参加など）

3，周囲を巻き込み、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力

【歓迎するスキル・経験】

・アカウントマネジメント経験

・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験

・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験

・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】

・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方

・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方

・向上心を持って学び続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 454～708万円

【QAエンジニア（マネージャー候補）】顧客の事業成長を支える品質のプロへ｜上流提案×案件マネジメ

QAエンジニア