- どんな仕事か
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【職務内容】
同社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、立ち上げからグロースまで現場で推進し、事業が動き出すところまで責任を持ってリードしていただきます。関係者を巻き込みながら施策を実行し、検証と改善を繰り返しながらクライアントを支援します。
【業務内容】
■顧客課題を捉えながら、具体的なアクションやプロダクト改善につなげる
■顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、施策を実行・改善する
■事業化フェーズにおける業務フロー整理や運用体制構築を進め、立ち上げを支える
■KPI改善や顧客獲得施策を回しながら、PMF達成とグロースを推進する
■スタートアップ連携を含むパートナー企業との協業を推進し、オープンイノベーションを支援する
＜プロジェクト例＞
(1) 大手建設業×新規事業立ち上げ
複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。
(2) 大手総合商社×事業構想支援
新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。
※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。
【部門の特徴】
当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。
市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。
また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。
【求める役割】
新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■経験
以下、いずれかの経験
(1)事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の推進経験（2年以上）
(2)スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験（2年以上）
※いずれも領域は不問
■マインド
・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方
・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方
・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲
・不確実な状況でも試行錯誤し、粘り強く取り組める方
【歓迎要件】
以下の経験・スキルをお持ちであれば、早期に活躍できます。
■経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズで、施策実行・運用構築を担った経験
・顧客獲得やKPI改善など、グロース施策を回し続けた経験
・パートナー企業との協業やアライアンス推進に関わった経験
・スタートアップ創業または経営経験
・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験（スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験）
■スキル
・現場の課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込む推進力
・仮説検証を回しながら、施策を実行・改善し続けられる力
・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル
・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて推進できるタスク管理能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1000万円
NEW
掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10621552
