どんな仕事か: 【職務内容】

企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。

ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。

【具体的な業務内容】

■現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化

■システム構想化検討／ソリューション選定

■システムソリューション導入／システム定着化支援

■経営管理プロセス改善／制度設計支援

【案件事例】

■化学メーカー

単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。

■小売業

エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。

■食品メーカー

経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。

【募集背景】

昨今、消費者ニーズの多様化やテクノロジーの進化などによってビジネスの競争環境が急激に変化してきており、そのため、各企業は変化をいち早く察知して柔軟に対応するレジリエンスが求められています。そのような状況にもかかわらず、経営管理に関わる業務は旧態依然とした経営管理の制度、エクセルを中心とした管理の仕組みが継続しています。他方、多くの企業がERPの見直しに伴い、自社のビジネスモデルを考え直す機会を得ています。このような背景から、ERPの導入あるいは刷
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■経験

以下全てを満たす方

・システム導入の要件定義・設計・開発、またはシステム運用保守の経験

・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル

■マインド

・経営領域、会計領域、業務改善など企業変革支援に関心がある方

・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方

・会計リテラシーを中心に自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲がある方

【歓迎要件】

■EPM/ERP導入または運用保守経験

■基幹業務システムに関わる経験

■経営企画、販促企画、営業企画など計数や指標管理の経験

■BIツール、DWHなどビッグデータの利活用経験

■SQLやR言語などによるデータベース群の操作経験

■ベンダーコントロールやチームリードの経験

【フィットする人物像】

■経営管理領域のDXコンサルタントとして、目の前の業務のデジタル化の重要性を理解している方

■ソリューション導入をゴールとせず、更に踏み込んでお客様の課題解決・ビジネス発展にコミットされたい方

■特定のソリューションパッケージに縛られず、お客様の課題にあわせた方法論を用いて取り組みたい方

■ビジネスにおける共通言語である会計領域を専門とし、様々なお客様の課題解決を通じて更に専門性を高めたい方

■制度会計の経験はあるが、より自由度が高く意思決定に用いられる経営管理領域で活躍をされたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～900万円

経営管理DXコンサルタント（メンバー）

ITコンサルタント