募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。

現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。

本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延長ではなく、法人事業の成長ドライバーを設計し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。

■主な業務内容：

Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

- 事業テーマ創出

- 新規法人向けソリューション構想

- コンセプト設計

- 事業性検証（仮説設計・KPI設計）

- プロダクトディスカバリー

- エンタープライズ／SMB顧客ヒアリング

- 導入・運用課題の特定

- データ分析（利用率・継続率・単価など）

- プロダクトデリバリー

- 要件定義・仕様策定

- 開発ディレクション

- パートナー企業とのアライアンス設計

- グロース設計

- 導入拡大・活用促進施策

- アップセル／クロスセル設計

- オペレーション改善
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

- 自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果（売上・KPI改善・成長率など）を創出した実績

- 0→1または1→10フェーズの推進経験

- 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験

- 戦略立案～実行までの一気通貫経験

- 市場機会の構造化

- ロードマップ設計

- 要件定義

- 開発推進

- リリース後の改善

の一連をリードしたご経験

- Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験

【歓迎スキル】

- BtoBtoCモデルの経験

- プラットフォーム型ビジネスの経験

- 小規模チームのリード経験

【求める人物像】

- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方

- 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方

- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方

- 柔軟な対応力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1500万円

会社概要

社名: 株式会社ギフティ

事業内容・ 会社の特長: 個人、法人、自治体を対象とした各種eギフトサービスの企画・開発・運営等

■gifteeサービス

gifteeは、ありがとう、おめでとう、お疲れ様などの気持ちと一緒に、メールやLINEなどで気軽にeGiftを贈ることができるサービスです。全国の店舗で引換え可能なカジュアルギフトを幅広く取り揃えています。

■giftee for Businessサービス

giftee for Businessは、eGiftを活用した法人向けソリューションです。キャンペーンの景品やお客様への謝礼として、コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。

■eGift Systemサービス

eGift Systemは、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムです。

■地域通貨サービス

e街プラットフォームは、地域の課題を解決し活性化するプラットフォームです。

Smart City、MaaS、IoT、5G...テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューションを提供します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】シニアプロダクトマネージャー（toB領域）

SE（Web・オープン系）