- どんな仕事か
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【業務内容】
給与計算チームのプレイングリーダーとして、実務の遂行に加え、チームの進捗管理・品質改善・メンバー育成をお任せします。
現場の最前線で課題をキャッチアップし、部長と連携しながら組織運営を支える重要なポジションです。
【具体的には】
■給与、賞与計算業務(一部)
■チームの進捗管理、品質改善
■新規契約時のオペレーションの構築
■クライアント対応（イレギュラー時の対応など）
■メンバー育成（メンバーへの指示出し・現場内の課題把握）
※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。
【使用ソフト】
MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■給与計算の実務経験（3年以上）
■Excelの業務活用スキル（VLOOKUP関数・IF関数など）
▽以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
■チームリーダーや後輩の指導・育成経験
■クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験
※給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ！
【歓迎経験・スキル】
■給与計算におけるマネジメント経験
■社会保険労務士事務所での実務経験
■会計事務所の実務経経験
【求める人物像】
■変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
■自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
■問題意識を持ち改善提案ができる方
■相手の意図を丁寧に汲み取り、誠実なコミュニケーションを大切にできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 451～581万円
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10629058
