募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

本ポジションは、研修運営実務からスタートし、組織開発の企画へとキャリアを広げられるポジションです。

研修・従業員意識調査・組織開発の全体像を理解しながら、人事領域の専門性を段階的に高めていただけます。

＜着任直後にお任せする業務＞

- 社内研修の運営（講師調整、受講者管理、当日運営、資料準備）

- 研修アンケートの回収・集計・分析

- 従業員満足度調査の運営（準備、データ集計）

- 調査結果レポートの作成サポート（部門別集計、資料作成）

- 組織開発施策の運営サポート（エンゲージメント向上施策など）

- 外部研修会社・コンサル会社との調整、スケジュール・契約管理

- 社内向け案内文・レポートの作成

＜経験後にお任せする企画業務＞

- 年間研修計画の策定、研修プログラムの企画・設計

- 研修効果の分析に基づく改善施策の立案

- 従業員満足度調査結果を踏まえた組織課題の抽出と改善提案

- 組織開発施策の企画・推進（マネジメント強化・向上施策など）

◆この仕事の魅力

・研修運営や従業員意識調査の実務を通じて、組織開発の基礎から応用まで体系的に学べます。

・経験に応じて、研修企画や組織開発施策の立案など、より上流の企画業務へステップアップできるポジションです。

・会社全体の「働きがい」「成長環境」をつくる役割として、組織へのインパクトを実感できます。

◆得られる経験・スキル

・研修運営、効果測定、データ分析などの実務スキル

・研修企画、組織開発施策の立案スキル（経験後）

・社内外との調整力、資料作成力、コミュニケーション力

◆キャリアパス

・入社後は研修運営・従業員意識調査の実務を担当し、基礎を習得

・その後、研修企画や調査分析、組織課題の改善提案など企画業務へステップアップ

・将来的には、組織開発プロジェクトのリードや年間育成計画の策定など、専門性を活かしたキャリア形成が可能
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・社内研修、組織開発のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・研修運営、人事アシスタント、教育担当などの実務経験

・Excelを用いたデータ集計・分析の経験

・PowerPointでの報告資料・提案資料の作成経験

・従業員意識調査やアンケート調査の運営・集計経験

・組織開発・人材育成領域への興味・学習意欲

・多様な関係者と協働できるコミュニケーション力

・将来的に研修企画や組織開発施策に挑戦したい方

・英語使用に抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 403～445万円

会社概要

社名: マンパワーグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70か国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。

1968年に本社・東京営業所を開設以来、現在は全国に155拠点（2023年4月現在）でビジネスを展開しています。

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「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」

～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～

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◆Manpower（マンパワー）：

主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に、営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。

◆Experis（エクスぺエリス）：

IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。

◆Talent Solutions（タレントソリューション）：

採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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