募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■プログラミング開発に関する講座の実施

■研修教材・講義スライド・演習問題の作成

■受講生の課題レビュー・技術レベル評価

■受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営

■新しい技術トレンドの検証・整理

■社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備

■社内・受講生向けの勉強会や技術発信

■社内向けツール作成のサポート

【期待したいこと】

本ポジションでは、単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。

具体的には、講義やレビューを通じた技術育成に加え、教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただきたいと考えています。

現場視点や経験から得た知見を活かし、「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に主体的に関わっていただける方を歓迎しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■教えたい、育てたいというマインドがある方

■ITエンジニアとしての経験2年以上

【歓迎経験・スキル】

■設計資料作成のご経験

【求める人物像】

■技術を伝えることにやりがいを感じる方

■講師としてキャリアを構築していきたい方

■仕組みづくりが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社HAL

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング

■コンピュータシステム構築請負業務

■ネットワーク設計、構築、運用

■サーバー設計、構築、運用業務

■コンピュータシステム運用管理業務

■ERP導入コンサルティング業務　等

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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（若手歓迎）【プログラマー講師】未経験エンジニア育成｜東京勤務｜研修制度づくりから携われる

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