- どんな仕事か
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【職務内容】
クライアントの給与計算、社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
■給与計算業務
■社会保険・労働保険等の書類作成支援
※下記業務に携わる機会もあります
■労務相談、人事関連諸規程の整備支援
■人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
■労務監査実施サポート
■安全衛生に関する助言
■助成金コンサルティング など
※中堅・中小企業から上場企業まで多様な規模・業種・業態の法人クライアントを中心にサービス提供しているため、スキル・経験にあわせた業務内容から無理なくスタート可能です
※給与計算と社会保険手続双方をバランスよく担当できます※社会保険労務士業務はグループ内社会保険労務士法人(社労士法人CSHR)と兼務という形をとり実施しています
※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが担当 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル】
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
■給与計算業務または社会保険手続業務の実務経験2年以上
■社会保険労務士合格者
【歓迎される経験・スキル】
■社労士事務所またはアウトソーシング会社・シェアード会社での経験があれば尚可
【求める人物像】
■担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力の高い方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■日々の法改正への対応が必要な為、自己啓発を継続できる方
■エクセルスキル中級以上の方(IF、VLOOKUPがわかる程度) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~550万円
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掲載期間26/05/14~26/05/27
求人No.MYN-555154





