- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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以下領域における「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。
【主な業務内容】
・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理
・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案
・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション
・コンテンツ／キャンペーン／イベントの企画・制作進行
・マーケティング／広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行
・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進 - 求められるスキルは
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必須 ・企画～実行～制作までを一貫して担当した経験
・数値分析をもとにしたサービス運営・PDCA実行経験
・開発・デザイン・マーケティングとの連携による施策推進経験
・自ら課題を見つけ、仮説立案～改善まで主体的に動ける力歓迎 ・toC/B領域における戦略立案～企画～開発経験
・SNSやオンラインコミュニティを活用した集客・マーケティング経験
・マネタイズ設計・新規サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験
【求める人物像】
・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方
・チームや関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進できる方
・ユーザーやプロダクトへの理解を深く持てる方
・変化を楽しみ、自ら考えて動ける方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（職種によっては裁量労働制適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大800万円
- 待遇・福利厚生は
- 給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7/1～11/30までの期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/05/15～26/06/03
求人No.DIG-3766
