なぜ募集しているのか: 事業好調による増員募集のため。
どんな仕事か: 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズに対し、
M&Aアドバイザーとして提案営業を行っていただきます。
譲渡企業の新規開拓から、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、クロージングまで、
M&Aに関する一連の業務を一気通貫で担当いただくポジションです。

・譲渡企業の新規開拓(アウトバウンド営業)
・譲受企業のソーシングおよびマッチング提案
・M&A戦略の企画・提案
・エグゼキューション、クロージング対応
・経営者との折衝、リレーション構築

譲渡企業・譲受企業双方のソーシングを行うため、
幅広い提案が可能な環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
以下いずれかのご経験
・金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度
・公認会計士/弁護士資格保有で営業志向のある方

その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験
・FA機器メーカー
・ハウスメーカー
・大手メーカー
・生命保険、損害保険
・商社(総合、専門は不問)
・医薬品業界
・ディベロッパー
・SaaS営業
・コンサルティング業界
・投資用不動産

募集年齢（年齢制限理由）将来を担うメンバーの募集のため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー
どこで働くか: 東京本社
住所　:東京都中央区
最寄駅:各線 /東京駅徒歩5分
勤務時間は: 勤務時間：8:00 ～ 17:00
休憩時間：60分
時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 初年度最低保証年収:540万円～

<インセンティブ、賞与>
KPIインセンティブ
※入社初年度KPIインセンティブ平均支給額128万円(直近期実績)
M&A成約インセンティブ
決算賞与

賞与前倒し支給制度あり
入社後2年間:年間120万円
3年目:年間60万円

<その他>
昇給:年2回(4・10月)
昇格:年2回(4・10月)

<給与実績>
・年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【各種手当】
・残業手当
・通勤手当(月額5万円まで実費支給)

【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定年65歳
・社内研修(顧問弁護士などを招いた勉強会など)
・社内表彰制度(四半期毎)
・納会(四半期毎)
・社員旅行(年1回)
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日:122日
・年次有給休暇(入社半年後付与:初年度12日)
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→
一次面接（部長面接）→
二次面接（社長面接）→
三次面接（会食面接)→
内定

【M&Aアドバイザー】営者支援×高年収◆インセンティブ/離職率7%<平均年収3,000万円超>

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