なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■大手有名メーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。品質のプロとして市場価値を上げれます
■13期連続成長/まだまだ成長が見込まれる市場です！■ISTQB Glob…
【仕事内容】
同社グループのフィリピンオフショア拠点と連携し、同社が参画する開発案件におけるQAエンジニア業務全般をお任せします。
具体的には、テスト計画の策定から設計、実行、そして全体的な品質管理までをリードしていただきます。
同時に、日本側と海外拠点間のコミュニケーションを円滑に進めるためのブリッジ役として、重要な役割を担っていただきます。
中堅の立場として、若手ブリッジSEの育成指導にも積極的に携わり、チーム全体の技術力向上とパフォーマンスの最大化に貢献していただくことを期待しています。

【ドメイン・領域】
・お客様のプロジェクトにおけるテスト・品質保証マネジメント領域
お客様が開発主体となって進めるソフトウェア開発プロジェクトに対し、受託したテストおよび品質保証業務の計画・管理・改善を担い、品質確保を支援。
・オフショア開発を含むQAプロセス全般の統括とブリッジエンジニアリング
オフショア開発体制において、テスト・QAプロセス全般を対象に、国内外の関係者をつなぐブリッジエンジニアリングを通じて、品質・進行・認識の統一を図る。
・グローバルITプロジェクトにおける品質視点でのコミュニケーション連携
国際的な開発プロジェクトにおいて、顧客、日本側、オフショアチーム間のコミュニケーションを品質保証の観点で整理・翻訳し、認識齟齬の防止と円滑なプロジェクト推進を支援。

【この求人の魅力】
・グローバルな環境で、国際的なプロジェクトの成功に直接貢献することができます。
・テスト設計・実行、品質管理といった専門的なQAスキルに加え、日本と海外をつなぐブリッジエンジニアとしての高いコミュニケーション能力を磨くことができます。
・若手ブリッジSEの育成・指導を通じて、チームの成長を牽引するリーダー経験を積むことが可能です。
・多様な文化を持つメンバーと協力し、クロスカルチャーな視点を養いながら、自身の視野を広げることができます。
・「自動化&グローバル」部門の一員として、常に新しい技術や働き方を取り入れ、進化し続ける組織で働くことができます。

【部署やチームの特徴】
【組織/チームについて】
自動化＆グローバル推進部は、国内外の最新…
求められるスキルは: 必須・テスト経験5年以上、テスト設計経験3年以上あること
・オフショアブリッジとして（IT系）の業務経験2年以上あること（国籍・地域は問いません）
・業務での英語利用経験があり、特に英語での円滑な会話が可能な方（TOEIC700点以上を目安とします）
・クロスカルチャーに対する深い理解と、異なる文化背景を持つ人々と協働できる柔軟性

歓迎・PL経験、組織マネジメント経験があること

【求める人物像】
・国際的な環境で働くことに強い意欲があり、主体的にコミュニケーションを図れる方
・新しい知識や技術を積極的に学び、自身の専門性やスキル向上に貪欲な方
・チームワークを重視し、異なる意見や文化を尊重しながら協力できる方
・若手メンバーの育成や指導に興味があり、チーム全体の能力向上に貢献したい方
・品質に対する高い意識を持ち、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京or大阪】ブリッジSE
どこで働くか: 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
［休日］祝日※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
［休暇］有給休暇（10～20日）※試用期間終了時に付与・リフレッシュ休暇（2日）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇（パートナーシップを含む）・看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京or大阪】ブリッジSE（年収600万円～800万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）