なぜ募集しているのか: BtoBの出会いを生み出すイベント事業が急成長フェーズに入り、新規イベントも次々と立ち上がっています。

・リモート／フレックスありの柔軟な働き方
・成長市場（イベント×データ×ビジネスマッチング）
・新規事業・イベント立ち上げが継続的に発生
・現場裁量が大きく、意思決定スピードが速い
・若手でも主担当としてイベントをリード可能
・キャリアの広がり（企画・事業開発への展開）

単なる「運営担当」ではなく、イベントそのものを事業として成長させるフェーズです。
どんな仕事か: ビジネスイベントの企画意図を現場で実装し、事業成長までつなげる運営ディレクション
イベントの“現場責任者”として、設計～当日運営までをリードします。
「運営」ではなく「事業としての成功責任」を持つポジションです。

■リアルイベント運営
・会場選定、レイアウト設計
・施工ディレクション（制作会社連携）
・ステージ／演出設計
・当日運営体制の構築
・イベント全体の進行管理

■オンラインイベント運営
・配信設計／進行ディレクション
・ステージ進行管理
・制作会社・配信チームとの連携
・当日の全体オペレーション統括

■共通業務
・複数ステークホルダー調整（社内外）
・企画意図の現場落とし込み
・トラブル対応・意思決定
・イベント改善に向けた振り返り
求められるスキルは: 必須・イベント関連業務において、イベントの施工や運営ディレクションに携わっていた方（経験2年以上）

歓迎・1000人以上規模のイベントに携わった経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり（6か月）
どんなポジション・役割か: イベントの現場責任者（ディレクター）
どこで働くか: 東京都渋谷区
※リモートワーク制度あり（ハイブリッド）
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準労働時間あり
・プロジェクトに応じて柔軟運用
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1050万円（経験、能力等に応じて決定）
※固定残業代含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当／各種手当
・リモートワーク制度
・フレックス制度
・スキルアップ支援制度
・長期就業を前提とした就業環境
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接複数回
・適性検査（場合により実施）
・内定

【イベント事業を“創る側へ”】大型BtoBイベントの運営ディレクター

プロデューサー・ディレクター（その他）