なぜ募集しているのか: 【増員募集】
どんな仕事か: 決済ビジネス全体の戦略立案から、クレジットカード・キャッシュレスサービスの企画・開発、利用促進施策の推進まで一貫して担い、同社のリテール戦略における中核領域をリードしていただきます。
〇全体戦略
・決済・キャッシュレスに関する全体戦略・基本方針の企画立案

〇クレジットカード事業（個人向け）
・基本方針や各種施策の企画立案および利用促進に関する企画立案

〇決済サービス関連の新規プロダクトの企画・開発
・キャッシュレス、決済基盤に関わる新商品・新サービスについて、技術革新や規制変化、ビジネススキームを踏まえた施策企画
・システム開発および決済インフラ構築の推進

【やりがい】
同社の決済ビジネスの中核を担い、キャッシュレス戦略の上流から関わることができます。
既存サービスの改善のみならず、新規サービスや仕組みづくりにも裁量を持って取り組めるため、金融×デジタル領域での専門性を高めながら大きな影響力を発揮できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※組織詳細は選考内でお聞きください。
求められるスキルは: 必須・決済ビジネスに関する業務経験（銀行、信販、決済代行など）
・クレジットカードやペイメントサービスの企画・開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本店：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
アクセス：JR京浜東北線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」下車徒歩8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」下車5番出口より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京支店：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー内
アクセス：日本橋駅より直結

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:40～17:10で勤務される方が多いです。

フレキシブルタイム：6:00～22:00
※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：760～1100 万円
月給制
基本給：423400円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　家賃補給金／住宅補給金制度
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など
■施設：保養所など
■その他：託児費用補助制度
■退職金制度：有
■再雇用制度あり
■寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性試験あり）
1次面接→適性試験→最終面接→オファー面談
※途中で選考フローが変更になる場合もございます。

決済サービス企画【キャッシュレス戦略推進／上流工程担当／金融×DX】

リスク管理・与信管理・債権管理