なぜ募集しているのか: 世界最大級の人材サービスグループのITソリューション部門では、現在「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）中心」への大きな事業転換期を迎えています。単なるリソース提供ではなく、技術そのものを価値として提供する“Digital Talent Solutions”への進化を進めており、ネットワーク領域の強化が急務となっています。

本ポジションは、複数拠点にまたがる大規模ネットワークの運用・設計を担いながら、将来的にはPL・PMとして組織やプロジェクトをリードしていくことを期待される重要な役割です。外資系コンサルティングファームの案件を中心に、エンドユーザーに近い環境で裁量を持って課題解決に取り組めるフェーズにあります。組織拡大に伴い新規ポストも次々と生まれており、若手でもリーダー層へ挑戦できる土壌が整っています。
どんな仕事か: 大規模ネットワーク環境の運用・構築を通じて、顧客のインフラ課題を技術と推進力で解決する。
・複数拠点にまたがるネットワークの運用・一部構築
・拠点新設・統廃合に伴う設計・要件整理・構成提案
・課題管理・進捗管理・定例ミーティング対応
・成果物のレビュー・承認対応
・問い合わせ対応・障害対応・変更管理
・セキュリティ監査対応（ISMS・ISO27001等）および是正対応
・拠点入退去に伴うネットワーク構築・削除対応
・クライアントプロジェクト向けインフラ環境の設計・テスト・調整
・英語でのドキュメント作成・海外関係者とのコミュニケーション
・将来的なPL・PM業務（顧客折衝・チーム推進）
求められるスキルは: 必須・ネットワーク運用の実務経験
・日本語：ネイティブレベル
・英語：日常会話レベル以上

歓迎・CCNA／CCNPなどCisco系資格保有
・チームリーダー経験（小規模でも可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ネットワーク運用からPL・PMへ成長するインフラエンジニアポジション
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間制）
・※クライアント先により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～700万円
・賞与：年2回（業績・個人評価連動）
※経験・スキルを考慮の上決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・インセンティブ制度（個人・チーム評価）
・社内公募制度（年間多数の異動実績あり）
・グローバルキャリア制度（80％ルール）
・定期的なキャリア対話・1on1制度
・スキルアップ支援制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）・祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（複数回）
・適性検査（実施の場合あり）

【英語×ネットワーク】外資系大手の変革期で挑むインフラエンジニア（大阪勤務）

サーバ・ネットワークエンジニア