なぜ募集しているのか: 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。
どんな仕事か: 戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。
【プロジェクト事例】
・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援

【ポジションの魅力】
・損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画
・大手保険会社と 100％直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能
・特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能
・保険業界の変革（AI活用・新規事業・BPO・海外展開等）をリードする実践機会

【弊社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

■ 評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
CxOが取り組むべき企業の非連続な成長の実現に向けて、全社事業戦略、新規事業戦略及びM&A戦略の構想から実行の場に携わります。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・損害保険または生命保険会社PJの実務経験

歓迎・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: 9:00-18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収1100～3500万円
月給77～225万円

■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■各種社会保険完備
■給与改定年2回
■通勤手当（上限月5万円）
■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給）
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■引越し補助金
■定期健康診断
■メンター制度
■カウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）　等

【研修制度】
■内部独自研修
　・業務改革理論
　・IT/システム研修
　・マネージャー研修　等
■各種外部研修
　・適宜

【休日/休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇　等
休日休暇は: 年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
1次面接（web）
最終面接（web or 対面）
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
※選考プロセスは短縮される可能性がございます

【東京】コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）

戦略コンサルタント