なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
人財本部人事部人事グループにて海外人事業務に従事いただきます。

【具体的には】
海外人事にまつわる業務
ー赴任・帰任手続き
ー海外給与年次改訂、例月給与支給とそれにともなう保険・税控除
ー各種ルールガイドラインの設定・運用
ー各種人事施策の展開および運用業務の企画
ー施策関連のプロジェクトマネジメント
ー人件費請求
ー各種問い合わせ対応等

【ポジションの魅力】
（１）当社のグローバルビジネスに寄与できる業務です。グローバルに活躍する海外赴任者を支援することを通じて、グローバルビジネスの進展に寄与することが可能です。

（２）海外人事としての経験、スキルアップが可能です。

（３）スキルアップ
健康経営の推進には、幅広い知識が必要になります。また、健康経営で求められる知識やスキルなども日々進化しています。この仕事を通じて、必要な知識やスキルが獲得でき、かつ積み上げられます。また、必要に応じて社外教育も受講いただきスキルアップしていただくことができ、専門性を高めることができます。

【キャリアパスイメージ】
・ご経歴やスキルに応じて変更はありますが、まずは当社の海外人事業務全体を把握いただきます。その上で、プロジェクトマネージャーとして、業務整理をお願いします。
・その後、当社内でのマネジメントポジションについていただくことや、人財本部内のその他の業務経験を積んでいただくことも可能です。海外アドミとして海外赴任に就いていただくことも可能です。

【働き方】
・平均残業時間：月30時間/部署平均　
・在宅勤務：週１～２程度可/業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。　
※在宅勤務の開始は試用期間（3ヶ月）の満了後、担当業務の習得具合に応じて判断致します。
・出張：宿泊を伴う出張はほぼなし

【部門ミッション/ビジョン】
新たな人事制度の導入に伴い、人事業務のオペレーションを刷新しております。
今後の制度変更や業務改善に柔軟に対応できる体制を構築するため、人員を増強し、組織力の強化を図ります。
当社では、人事労政、給与計算、採用…
求められるスキルは: 必須・海外人事経験
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・マネジメント経験（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント）
・海外BPOとしての業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】海外人事（管理職ポジション）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】海外人事（管理職ポジション）（年収700万円～900万円）

人事制度・企画