- なぜ募集しているのか
- 「楽楽精算」や「楽楽明細」など複数の既存プロダクトの国内No.1シェアを背景に成長を続けているほか、今期からはグローバル展開を見据えた新規プロダクトの立ち上げプロジェクトも始動しています。
今後より事業成長を行うためにクラウドサービスの開発エンジニアを募集しております。 - どんな仕事か
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自社開発のクラウドサービスの開発エンジニアとして開発業務全般に携わっていただきます。▼ 開発環境・技術スタック
ご自身の志向や得意領域に合わせ、最適なプロダクト／フェーズでのキャリアをスタートいただけます。
オープンポジションのため、配属プロダクトによって環境が異なります。
（下記、何れかでの組み合わせ）
■利用言語：
・Java／PHP (※他言語を利用いただく可能性あり)
・TypeScript （※フロントエンド）
■MW / DB / インフラ：
・Docker
・Kubernetes、Argo CD
・AWS（Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES）
・Linux
■フレームワーク・ライブラリ：
・Spring Boot／Flow
・React／Vue.js（※フロントエンド）
■開発ツール：
・IntelliJ IDEA
・VSCode（主にフロントエンド）
■AIツール：
・汎用AIツール：ChatGPT、Gemini
・AIコーディング支援：GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin など
■コードレビュー：
・Pull Request ベースでのコードレビュー
■バージョン管理：
・Git（GitHub）
■課題・プロジェクト管理：
・GitHub Issues / GitHub Projects
■CI / テスト：
・GitHub Actions
・Gradle
・JUnit
・Cypress
▼ ラクスで働く魅力
1. 「育てる」喜びと「創る」挑戦が共存する環境
数万社が利用する国内No.1サービスの基盤強化から、AIネイティブな新規開発まで、幅広いフェーズを選択可能です。単なる実装に留まらず、仕様策定や設計から深く関与できるため、プロダクトの成長と自身の市場価値向上を同時に実感できます。
2. エンジニアファーストな文化
「品質にはこだわるが、無駄は省く」本質的な開発を追求しています。
代表の中村を含め役員の半数がエンジニア出身のため技術への理解が深く、AI等の最新技術も顧客価値に繋がる場合は、積極的に採用しています。ほぼ100%内製のスピード感でストレスなく開発に没頭できます。
3. 心理的安全性の高いチーム
行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」が浸透しており、互いの挑戦を尊重し合う文化が根付いています。上司や仲間のサポートのもと、自分の意見をプロダクトに反映させる醍醐味を味わえます。チームで高い壁を乗り越える、エンジニア本来の楽しさがあります。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 Webアプリケーションの開発経験3年以上
(Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか)
歓迎 ・アーキテクト（フレームワークや言語特性）の会話をした時に自分なりの考え方を発信できる方
・新しい技術を学び試すことが好きな方
・AIを利用した製品開発に興味がある方
・開発側/ビジネス側などの垣根を越えて、新しい顧客体験を届けたいと思える - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
※変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※時差出勤制度有り（出社時間を右記より選択可：8時～10時の30分単位） - 給与はどのくらい貰えるか
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メンバークラス：年収567万～
リーダークラス：年収678万～
アシスタントマネージャークラス：年収814万～
年収567万の場合
月給356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他一律手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
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■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
※最新の情報については採用サイトをご確認ください - 休日休暇は
- ■完全週休二日（土日）・祝日
■有休休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
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STEP1：一次面接（人事or課長）
STEP2：SPI受検
STEP3：二次面接（事業部長）
STEP4：内定
補足：※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
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掲載期間26/06/01～26/06/14
求人No.RAKUS-de50-1
