どんな仕事か: 経営企画部門の一員として、マネジメント／部門リーダーと密接に連携しながら、当社の中長期的な成長を支える各種企画・推進業務を担っていただきます。
実務担当としてハンズオンで業務に携わりつつ、全社視点での課題解決力を発揮いただくポジションです。
■業務内容
・全社ビジネス戦略および部門戦略の企画・推進支援
・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング
・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング
・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整
・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（論点整理、資料作成、意思決定支援、当日準備）
・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進
・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応
※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、あくまで自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。

■ 募集ポジションの魅力
・事業本部長の直下の組織に所属し、経営中枢を支える役割を担います
・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題検知力を身につけることができます
・情報・数字を横断的に取りまとめることで、国内主要産業・企業に関する知見を幅広く、かつ深く深耕できます
・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できるポジションです
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化するミッションに携わります
・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感ある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます
求められるスキルは: 必須 ■ 対象人材像（以下のいずれかに該当する方）
・コンサルティングファームにおいて、経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整のいずれかの経験をお持ちの方
・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進のいずれかの経験をお持ちの方
・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長していく意欲をお持ちの方

■ 必須要件（MUST）
＜業務経験＞
・機密性の高い情報を扱う業務の経験
・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験
・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きにキャッチアップしてきた経験
＜知識・関心＞
・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解
・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲
＜ツール・スキル＞
・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル
・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践意欲

■ 歓迎要件（WANT）
・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験
・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験
・経営層・役員層・事業責任者、または複数部門の関係者と協働した経験
・全社施策・組織横断プロジェクト・経営管理・事業運営に関わった経験
・Power Automateを活用した業務効率化、AI Agentを構築した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２～３回（＋人事面談）→リファレンス→オファー

経営企画部門 スタッフ（Corporate Planning / Strategy）

経営企画

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