募集情報

なぜ募集しているのか: 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 建築PJにおける電気設備設計【建築本部設計部建築設備室】
【業務詳細】
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計～積算～工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。

【企業概要について】
同社は【日本最大級の鉄鋼メーカーG】で、製鉄プラントで培った世界最高峰の鋼構造技術を土台に、エネルギーから都市インフラまで幅広い事業を手掛けております。
現在、カナデビア（旧：日立造船）との事業統合に向けた協議が進んでおり、今後さらなる事業拡大が見込まれております。

【同社の特徴について】
・圧倒的なブランド力と技術基盤
・「一気通貫」のプロジェクト進行
・社会課題解決への高いコミットメント
・「フラット＆ボトムアップ」な社風
求められるスキルは: 必須・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験（7年以上）
・電気設備（受変電／動力／照明／弱電）の設計または施工管理の主担当経験（7年以上）
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者（電験3種）、消防設備士

歓迎・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力／関連法規の理解
・BIM／CAD使用経験（Rebro／Revit／AutoCAD）
・設備設計一級建築士
雇用形態は: 雇用形態：正社員試用期間
試用期間：2ヶ月
※試用期間中の勤務条件（変更無）
どこで働くか: 東京本社：東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：11：00～14：00
・所定労働時間7時間30分
・休憩50分
給与はどのくらい貰えるか: ＜選考を通じて応相談＞
・想定年収：8,000,000円～13,000,000円
・月給：400,000～
・賞与実績：年2回※業績連動
・通勤手当：有
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
・フレックスタイム制（コアタイム：11：00~14：00）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
休日休暇は: ・年間休日：125日
・完全週休2日制：土日祝
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．面接3回（1次のみWEB／他対面）
3．内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 環境・エネルギー
廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ®）、バイオマス発電プラント、地熱発電関連プラント（地熱蒸気生産設備、バイナリー発電システム）、省エネ型二酸化炭素回収設備（ESCAP®）、洋上風力発電設備建設、エネルギープラント（LNG・LPG・原油受払基地、貯蔵設備等）、CCS関連設備、陸上パイプライン（天然ガス・石油・都市ガス等）、水道施設（パイプインパイプ工法、馬蹄形トンネル、水管橋等）、石油・天然ガス生産設備（海洋プラットフォーム、海底パイプライン）、バイオマス利活用技術、環境・省エネ対応型設備（CDQ）

都市インフラ
建築工事（工場、物流施設等）、システム建築、特殊鉄構（超高層・大空間鉄骨、木・鋼ハイブリッド構造）、免制震デバイス、土壌・地下水浄化、海洋インフラ整備（沿岸・港湾・洋上空港等）、橋梁商品

サービスビジネス
電力ソリューション、オンサイトエネルギー供給事業、廃棄物発電プラント等の操業（O&M）、スマート洗浄（HiPEA EcoFUL®）、自動養殖システム（Think Aquaculture™）、橋梁点検ロボット（フィドラークラブ）

設立: 1974年

資本金: 150億円

売上高: 4,004億円（2024年度連結ベース）

従業員数: 単独1,809人連結5,610人（2025年3月末現在）

取扱い紹介会社

株式会社エボルカ

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐313540
紹介事業許可年：2021年9月1日

登録場所: 本社

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階

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日本最大の鉄鋼メーカーG／建築PJにおける電気設備設計を担当／年収800～1300万円

設計（設備）