なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員のため
どんな仕事か: 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。
★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。

▼業務内容
・店舗で異常が起きていないかの見回り
・店舗にまつわる様々なトラブル対応
・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務
・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務　等
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上

歓迎・不動産業界経験者（特にPM・BM従事者）
・対人での折衝業務経験のある方
　※例：金融（銀行・信金）：審査・債権管理経験、アパレル・雑貨・飲食の店長・マネージャー、生命保険・損害保険の営業など
・仕事にやりがいや充実を求めている方。
・取引先に誠実でありたい方。
・コミュニケーションを取るのが好きな方。
・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。
・1～2年でのキャリアアップ（転職）を望まず、最低でも3年は現場で実力を磨き、圧倒的な専門性を身につけたいという覚悟がある方。
・過度な承認欲求や自分を良く見せたいという保身（プライド）よりも、着実な業務遂行と成果を優先できる、精神的に成熟した方。
・取引先の懐へ飛び込むことに抵抗がなく、現場主義で動くことが習慣化されている方。
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区
勤務時間は: 10：00～18：30（実働7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 800万円
月給330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500～を含む）
業績連動賞与有（年4回）　※入社半年後から支給のため、初年度は2回
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※

【モデル年収】
初年度想定：年収467万円
3年目想定：年収594万円
6年目想定：年収754万円

【評価制度】
「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。　※詳細は面接時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■産休・育休制度（全従業員利用可）
■保養所有（リッツカールトンワイキキレジデンス）
■慶弔見舞金
■持株会制度
■リファラル報奨金制度有
■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
休日休暇は: 【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（採用人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。

【スタンダード上場Gのファシリティマネジメントを担当】店舗専門不動産・物件管理部

ファシリティマネジメント・設備管理