- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
メンバーの定年退職に伴い、新たなメンバーを募集いたします。自社ブランドのテクノロジーソリューション製品を世界各国へ展開している同社。製品のグローバル展開をさらに加速させ、事業基盤を一層強固なものにするための体制強化を牽引する新たな仲間を求めています。 - どんな仕事か
-
同社のテクノロジーソリューション製品を世界各国で円滑に展開するため、各国の法規制をクリアし、スムーズな販売を実現する重要な役割を担います。製品のグローバル戦略を、法規制の側面から支える専門性の高いポジションです。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自社ブランド製品およびOEM製品（テクノロジーソリューション）
＜具体的な業務＞
(1)世界各国の法規制情報の収集・分析
・Wi-Fi, Bluetoothなどに関する無線規制
・製品安全・EMC規制
・エネルギー効率規制
(2)法規制対応プロセスの構築と基準策定
社内関連部署（設計・製造）への指示・フォロー
(4)社外ステークホルダーとの連携
▼設計生産委託先や無線モジュールベンダーとの技術的な意見交換
▼海外販社や業界団体との情報交換
▼海外拠点との定期会議（英語／2週間に1回）、ODMとの緊急会議対応など
◎単なる情報収集に留まらず、収集した情報を基に「どうすれば規制をクリアできるか」を考え、社内プロセスや基準そのものを策定する、事業への影響力が大きな仕事です。
■働きがい
自身が策定した基準やプロセスによって、同社の新製品が世界中の市場へ滞りなく届けられる。それは、グローバルビジネスの生命線を守り、事業の拡大を支えることに直結します。自身の専門性が事業成長に直接貢献しているという、大きな手応えと達成感を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織体制詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・無線規制（Wi-Fi, Bluetooth等）への対応経験
・製品安全・EMC規制への対応経験
・エネルギー効率規制への対応経験
・電気電子製品における開発プロジェクトのリーダー経験
※歓迎要件：ビジネスレベルの英語力（読み書き必須／TOEIC600点相当以上）
海外拠点との英語会議などもあるため、入社時点で会話スキルが無かったとしても勉強する意欲が求められます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分程度
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※基本、リモートワークと出社のハイブリッド勤務ですが、エンジニアとの打ち合わせ等、状況に応じ埼玉本社もしくは東京支社への出社をお願いしております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：510～900 万円
月給制
基本給：382000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 定年60歳、退職金制度、服装自由、出産・育児支援制度、Benefit Station(福利厚生サービス)
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 ※変動可能性あり
掲載期間26/05/18～26/06/01
求人No.EAGE-699783
