なぜ募集しているのか: 品質保証部門にて欠員が発生するための募集です。
今回は“日本側の品質窓口”として、海外拠点とも適切な距離感でコミュニケーションを取りながら、品質改善を推進できる方を求めています。
EV化や電動化に伴い、OBCなど高機能電装部品の需要も増加しており、品質面からグローバル供給体制を支える体制強化が急務となっています。
どんな仕事か: 日本自動車メーカー向けに供給する車載電装部品の品質保証業務を担当いただきます。
・APQP業務推進
・顧客品質窓口対応
・不具合分析・再発防止
・ISO／IATFに基づく品質体制維持・改善
・出荷品質安定化に向けた仕組みづくり
・上海工場との品質課題改善
・顧客監査・品質会議対応

主に日本顧客と中国・上海工場の橋渡し役として、APQP推進、不具合分析、品質改善活動を行います。

◆製品例
・OBC（車載充電器）
・ステアリングスイッチ
・エレキシフトレバー
・各種車載コントローラー
・レインライトセンサー等
・業務の特徴（働き方イメージ）

単なる社内品質管理ではなく、“海外工場を巻き込みながら品質を作り込む”グローバル品質保証です。
上海工場との連携が非常に多く、日本顧客の要求を正確に理解し、海外生産拠点へ落とし込む調整力・推進力が求められます。
品質不具合発生時には、迅速に原因分析・改善推進を行う必要があり、技術力だけでなくコミュニケーション力も重要です。
“外資系のスピード感”と“日本メーカー品質”の両方を経験できる環境です。

【任せたいミッション】
日本OEMが求める高い品質基準を、海外工場含めたグローバル体制で実現することがミッションです。
単に不具合対応を行うだけでなく、
未然防止の仕組みづくり／APQP推進／海外工場との品質基準統一／顧客信頼維持／EV時代に求められる高信頼品質の実現など、“品質を経営視点で支える役割”が期待されています。

【働きがい】
EV・電動化領域の最前線で、グローバル品質保証に携われる点が大きな魅力です。
海外工場や大手自動車メーカーと連携しながら、自らの改善活動が品質向上や顧客信頼につながる実感を得られます。また、外資系ならではのスピード感の中で裁量を持って働けるため、品質エンジニアとして大きく成長できる環境です。

※愛知勤務の場合は、経験やスキルによっては入社当初1～2年ほど川崎事業所にて勤務いただく場合もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理部に配属を予定しています。
組織人数：8名
◎他業界からのキャリア入社者多数です。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・電子／電気機器／自動車／産業機械等の業界で品質保証経験
・ビジネスレベルの英語スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※以下よりご希望の勤務地を選択可能です。
勤務地(1)：神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2-1 かながわサイエンスパークR&D棟 D棟 8F
アクセス：東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

勤務地(2)：豊田事務所　愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F
アクセス：愛知環状鉄道愛知環状鉄道新豊田駅徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
※時短制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
年俸制
月給375000円
基本給：275000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　0歳～園児：5,000円/人、小学生～高校生：10,000円/人
住宅手当　賃貸、持家ローンありの方：20,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（夏・冬）※2か月分
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）結婚、出産、お子さんの入学、永年勤続年数によるお祝金制度
休日休暇は: 【年間休日】132日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）
※選考回数は変動する可能性があります。

グローバル品質を支える品質保証★面接確約有◆年休132日／リモート可／働き方◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）