なぜ募集しているのか: ラクスグループの継続的成長の支援をミッションに、グループウェアやクラウドサービスを通じた業務負荷の低減・生産性向上を進めています。単なるユーザ・ライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたプロアクティブなサービス提供を目指しています。今後の事業拡大と組織の冗長化に伴い、将来的にマネージャーとしてチームを牽引し、各種改善プロジェクトや組織運営でご活躍いただける方を増員募集いたします。
どんな仕事か: ラクスグループの生産性向上を目的に、新規システム（Google WorkspaceやM365等）の導入企画・改善プロジェクトのPM業務、およびチームのマネジメントや組織運営業務をお任せします。
業務内容としては、大きく下記2点の業務をお任せする想定です。

【1. 新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務】

・社内のニーズやIT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。

・既存システムの設定内容や利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。

※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等。

※プロジェクト実績例：ファイルサーバーのGoogleドライブ移行、グループウェア連携型生成AI導入企画、Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し等。メンバー発信でPJを企画する機会も多く、様々なPJにトライできます。

【2. 組織運営（マネジメント業務）】

・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援。

・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）。

・組織運営（予算管理、購買申請他）。

【ポジションの魅力】

代表が元エンジニアということもありシステム投資への理解が深く、最新技術とアイデアで効果的な提案を実現できます。また、急成長中の上場企業グループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの経験

- 社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験（Google Workspace、Microsoft365、Web会議ツール、チャットツールなど）

- API、プログラミング、パブリッククラウド等を用いた社内システム運用自動化／省力化経験

・プロジェクト管理経験

・メンバーマネジメント（目標管理／評価／メンバー育成／採用等）の経験

※SI／ITコンサル出身の方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：6カ月（期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合）

・受動喫煙対策（屋内原則禁煙、喫煙室あり）

・服装：オフィスカジュアル

・時短勤務制度（育児、介護）

・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から）

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・階層別研修

・従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合あり
休日休暇は: ・完全週休二日（土日）、祝日

・有給休暇

・夏季、年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇（有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可 ※使用用途の制限有）
どんな選考プロセスか: 当サイトよりご応募ください（挑戦したいミッション等があれば応募フォーム内メッセージにご記入ください ※任意）。

書類選考（合格の方には面接の日程をご案内します。応募ポジションとは別によりご活躍いただけるポジションをご案内する場合があります）。

面接（2～3回実施。面接回数はポジションや候補者様の希望により変動。途中、SPI受験をお願いする場合があります）。

【社内SE】年収～1300万／週1リモート可／クラウドSaaSの企画導入と組織運営

社内SE・システム管理