どんな仕事か: 事業環境変化に向き合い、販売・調達ポートフォリオのリスク・リワードのバランス是正に取組むとともに、アセットオプショナリティを活用し外部市場から価値を獲得し続ける。
当部署は、最適化部門の中で、総括業務を担っています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給にも大きく貢献することのできる業務です。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進等、常に成長を続ける当社で、ぜひ一緒に新たなチャレンジをしましょう。

♦仕事内容
・部門内のプロセス標準化・最適化等、ミスの防止および生産性の向上を実現するための施策を検討し推進する
・部門横断的な文書の整備や取りまとめ、および各主管部署における文書保守状況の管理、モニタリングを行う
・その他、上長の指示に基づく業務や、会社が定める関連業務

♦ ポジションの魅力
当社独自の燃料調達から電力販売に至るまで広範なバリューチェーンを俯瞰し業務プロセス改革を進めることで、幅広い業務知識はもちろん、論理的思考力、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルなどを磨くことができます。
また、業務改革の成果は、業務品質の向上や生産性改善として明確に現れ、会社全体への影響も大きく、JERAの企業価値向上に直接的に貢献できるポジションです。
求められるスキルは: 必須・業務プロセスの見直しに関する経験
・関係者との高いコミュニケーション力・調整力

歓迎・国内の電力市場に関わる制度の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どんなポジション・役割か: 最適化経営部　最適化BPR総括ユニット　リエンジニアリング業務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間１日7時間40分
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～ 1199万円
月給46万円～59万円
待遇・福利厚生は: 加入保険：雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険、健康保険
福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等（各種支給条件あり）
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります

最適化経営部 最適化BPR総括ユニット リエンジニアリング業務

事業企画

最適化経営部　最適化BPR総括ユニット　リエンジニアリング業務