なぜ募集しているのか: 世界各国に製造・販売拠点を展開し、強固なグローバルビジネスを展開している同社。さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、将来的に海外拠点の経営・運営を担っていただけるような次世代の経営人材を育成すべく、増員募集を行うこととなりました。
どんな仕事か: 国内外で展開する自社ブランド製品の販売・マーケティング・物流分析を通じ、経営陣の意思決定をサポート。将来的には海外常駐を前提とし、現場視点と経営視点の双方を兼ね備えた経営人材を目指すポジションです。
・各種プロジェクトの立案、推進、および進捗管理
・販売、マーケティング、物流管理データなどの数値分析・要因特定
・事業戦略の立案サポートおよび経営層へのレポーティング
・製品や市場構造を理解するための国内営業・関連部門との連携業務

※無期雇用
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・ビジネスレベルの語学力（英語必須）
・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考

歓迎・海外駐在経験
・経営企画・営業戦略の経験
・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
・多言語スキル（広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など）
・釣り経験者（初心者ではなく、釣りに精通している方）

【求める人物像】
・情熱をもって業務を遂行できる方
・柔軟性と主体性を兼ね備え、自ら課題を見出し行動できる方
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
どこで働くか: 大阪市北区
▼JR「大阪」駅～徒歩10分
▼JR東西線／JR学研都市線「北新地」駅～徒歩7分
※就業場所全面禁煙
※勤務地の変更範囲：国内外転勤の可能性あり
※海外拠点：シンガポール・中国・タイ・アメリカ・オランダ・ドイツ等
勤務時間は: 9:00～18:00
※実働8ｈ／休憩60分（11：45～12：45）
※残業月20～30ｈ程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500 ～ 600万円
【基本給】月額30～40万円
■賞与：年2回（年間想定70万円程度）
■昇給：年1回

海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス：約1,200万円】
※表記年収は国内勤務時の想定であり、ご経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※海外赴任時には、上記年収をベースに駐在関連手当を支給（住宅手当／家族手当／赴任手当／教育手当等）
※国内勤務時は駐在関連手当の支給なし
※海外駐在時、国によって社有車貸与（無い場合は通勤費実費支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災）
通勤手当（上限あり）
残業手当（全額支給）
定年60歳
退職金制度
リロクラブ
会員制リゾートホテル
釣行手当
休日休暇は: 【年間休⽇126⽇】
週休2⽇制（土⽇祝）
※会社カレンダーにより一部土⽇出勤あり（代休取得可）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇（入社7ヶ月目より10⽇付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
・面接3回
└ 1回目：WEB面接
└ 2・3回目：対面（スケジュールによりＷＥＢ、対面調整可）
※適性検査なし

#入社時期は相談可能

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経営企画