なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。
同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。
どんな仕事か: 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

【同社で働く魅力】
1）手触り感のある支援
戦略立案から実行支援まで関与し、クライアントや社会に確実な成果とインパクトを届けることができます。

2）未経験からの成長環境
専属トレーナーによる手厚いフォローと研修プログラム、個別フィードバックで、初心者でも専門性と経営リテラシーを確実に習得できます。

3）CxO人材に必要なスキルの獲得
最終責任者として矢面に立つ経験を通じ、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、リーダーシップスキルが磨かれます。

4）事業づくりの体感
事業部が1つの会社のように運営され、自身の行動が売上や組織貢献に直結する少数精鋭の環境で、経営者視点を養えます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須大卒以上の方
経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒103-6029　東京都中央区日本橋二丁目7‐1 東京日本橋タワー29階
JR各線東京駅八重洲口北口より徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～2500 万円
年俸制
月給833334円
基本給：634921円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：198413円
みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年俸更改年2回
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【その他】
入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制
入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制
※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
・1次：人事面接
・カジュアル面談（現場コンサルタント）
・最終：取締役面接

中堅・中小企業支援（シニアコンサルタント～マネージャー候補）◎クライアントの変革パートナー

戦略コンサルタント