- どんな仕事か
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大規模データを活用したプロモーション■業務内容:
〇デジタルコミュニケーションの全体設計
・ブランドコミュニケーションにおけるデジタル領域全体の戦略立案から運用・分析までのコア業務をインハウスで完結できる体制を構築します。
・SNS(X、Instagram、TikTok、LINE等)のプラットフォーム特性を活かし、認知から来店、そしてブランドのファン化までのLTV向上に至るまでのカスタマージャーニーを自らの手で描き切っていただきます。
〇高度なデータ分析に基づく、行動変容(O2O)の実装
・単なる「バズ」や「表面的なエンゲージメント」に留まらず、自社アプリのログ、クーポン利用率、購買データなどの1st Party Dataを統合的に分析。
・「なぜその顧客は来店したのか」「何が継続購買のトリガーになるのか」という顧客心理(インサイト)を言語化し、オンラインのトラフィックを実店舗での購買行動へと変換する精緻なプロモーションロジックを構築・実装します。
〇デジタルマーケティングを起点とした、事業をスケールさせるPDCAサイクルの牽引
・デジタル上の微細な顧客の反応を「市場の鼓動」として捉え、リアルタイムに施策へ反映させる組織風土を牽引していただきます。
・商品部門や運営部門に対し、デジタルマーケティングデータとPOSデータの突合から導き出される「揺るぎないファクト」を提示し、事業全体の意思決定スピードを劇的に加速させるハブとしての役割を担います。 - 求められるスキルは
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必須 必須条件:下記いずれか
・流通小売業の広告販促領域(デジタル)で経験を積んだ方で管理職経験のある方
・総合代理店やデジタルエージェンシーでの総合的なデジタルマーケティング経験と知識のある方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社宅制度
退職金制度:有 支給条件あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(自己学習支援)、通信/通学教育 等
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掲載期間26/05/19~26/06/01
求人No.XHHZO-000000000201





