- なぜ募集しているのか
- 新組織設立、事業拡大に向けた増員募集
- どんな仕事か
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自然言語処理・生成AIエンジニアとして顧客課題の解決に直結するソリューション開発をお任せします。【具体的な業務内容】
・自然言語処理技術を活用した検索・FAQシステム開発
・生成AIを活用したチャットボット・レコメンドシステム設計・実装
・顧客向けPoC~本番導入支援
・クラウド環境 (AWS/Azure) での開発・運用
・将来的な自社ソリューションの企画・開発 等
■利用技術・ツール
・開発言語/環境：Python、Jupyter Notebook、SQL、Docker
・クラウド:：Azure Open Al、AWS Bedrock
・開発手法：アジャイル (Redmine/Backlog)
【ポジションの魅力・特徴】
■最新技術を活用した裁量のある環境
当部門では、生成AIや自然言語処理の最前線でスキルを磨くことができます。
また、要件定義・設計～開発まで一貫して対応でき、0→1の新規開発や、自身で最良を持って新規提案・企画にも関与が可能です。
小規模プロジェクト中心であるため、裁量が大きい責任を持っていただくため、プロジェクトを主導することが可能です。
■直接取引中心の案件
当部署はお客様との直接取引9割以上、プロジェクト規模も数百～数億まで幅広いプライム案件に対応しています。
そのため、お客様と近い距離で、様々な技術領域を駆使し、超上流～下流工程まで一気通貫で対応を実現しています。
また、チームで業務遂行を行なっているため、単独でなくチームとしてお客様へソリューションの提供ができます。
■課題解決型サービスに注力【AI・データ×業務変革×システム】
テクノプロは世界最大級のPEファンド「ブラックストーン」の傘下に加わり、大きな事業転換、成長戦略を推進しています。
当社は、その中で課題解決型のサークルモデルを提唱し、大きく構造変革を行う立ち位置で立ち上がりました。
お客様の課題に向き合い、技術を駆使して課題解決をするため、よりお客様に近い距離で支援を行い、DX・AX推進をリードすることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験（1年以上）
・データ分析に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- 自然言語処理または生成AIの開発
- 自然言語検索エンジンの構築経験
- データクレンジング経験
- LLMを活用したプロンプト設計やRAG構築歓迎 ・AWS/Azureなどクラウド環境での開発経験
・Webアプリケーションフロント開発経験
・MLOps/DevOpsの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階
【転勤】
無し
【リモート可否】
可（ハイブリッドワーク） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・標準労働時間：9:00～18:00（休憩60分）
【平均残業時間】
20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：600万円～900万円
・月給：34万円～56万円
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【モデル年収例】 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・役職手当
・残業手当（100%／1分単位支給）
・赴任手当
・テレワーク手当
・寮・社宅制度
・引越費用・帰省旅費補助
・転勤赴任一時金
・健康保険組合
・慶弔見舞金
・ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・EAP（カウンセリング）サービス
・定年再雇用
・退職金（確定拠出年金）
・労働組合
・社内クラブサークル活動支援
【教育支援制度】
・社内研修
・階層別研修
・目的別／課題別／職能別専門研修
・Winラーニング
・Winスクール
・通信教育補助
・資格取得補助・報奨金（約140種類）
・社内外講習補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費補助
・学会参加費補助
・自己啓発支援
【定年】
60歳 - 休日休暇は
- ・年間休日122日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
※入社初日に別途、入社時休暇を付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇・休業
・介護休暇・休業
・入社時休暇
・災害時休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー
※カジュアル面談可
※面接回数が前後する場合有り（2～3回）
掲載期間26/05/19～26/06/01
求人No.HALL-10980
