なぜ募集しているのか: リスク管理の基盤構築フェーズを完了し、「予期せぬリスクに先回りし、事業成長を最大化する」高度化フェーズへ移行しています。PayPayのスピード感とビジネスモデルに適応した新たなリスク管理を設計・推進できる人材を募集します。
どんな仕事か: リスク管理の高度化・精緻化をミッションに、統合リスク管理（ERM）を中核とした企画・推進・検証をリードします。
▽統合リスク管理（ERM）の戦略的運営
・経営層向けリスクレポートの高度化（データに基づく意思決定支援）
・トップリスク（ガバナンス・市場・流動性等）の特定
・リスク文化の醸成
▽テクノロジー・データを活用したリスク検証
・信用リスク
AI／数理モデルを用いた与信精度検証
将来予測、ストレステストの高度化
・システム・市場リスク
2線としての高度な検証プロセス設計
▽データガバナンス推進
・PIA（プライバシー影響評価）の高度化
・越境移転・データ利活用におけるルール設計
▽組織マネジメント・PMO
・チームメンバーの育成
・部門横断プロジェクトのリード

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リスク管理部への配属です。部内は金融機関、コンサルティングファーム、IT企業など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、既存の枠にとらわれず、「あるべき姿」と「現状」のギャップを埋めるべく改善・改良をリードできるプロフェッショナルな組織を目指しています。
求められるスキルは: 必須・リスク管理、コンプライアンス、内部統制・監査いずれかの実務経験（目安5年以上）
└現状分析～課題特定～解決策提示・実行までを一貫してリードできる力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
JR各線／東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円
年俸制
月給666666円
基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■共済
■定年再雇用制度
■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
■副業制度
■研修支援制度
＜その他＞
育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接２～３回　※WEB面接想定（リファレンスチェック有）

リスク管理（高度化・ERM推進）担当【東京】◇守りから“高度な意思決定支援”への進化フェーズ

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