募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 生産設備の安定稼働を維持し、未来のモノづくりを支える、量産ラインの設備保全戦略を立案・実行するプロジェクトリーダーをお任せします。

■業務内容
量産6年目を迎える老朽化が進むライン設備を、2033年まで生産性を落とさずに使用し続けるための保全戦略を掲げ、計画的遂行していただきます。
（保全作業者ではなく管理統括者としての業務遂行）

■働きがい
同社の生産活動の根幹を担うラインを、自らの戦略で未来へ繋いでいく。これは、単なる設備管理に留まらない、事業継続の成否を左右する極めて重要なミッションです。
老朽化という困難な課題に対し、自身の知見とリーダーシップで解決へと導き、生産性を維持し続けることで、会社の未来、そして日本のモノづくりに貢献しているという大きな実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設備保全プロジェクトリーダーとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・自動車関連・大型量産製造設備の運用・保全経験
・設備延命・高稼働運用プロジェクトのリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■名古屋事業所
勤務地住所：愛知県清須市西枇杷島町一反五畝割496-1
アクセス：各線「枇杷島駅」より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:05
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅（独身・家族・単身）制度、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤等
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社明電舎

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
◇社会システム事業
　電力品質や省エネルギーなどに関する各種ソリューションサービスや、電力会社・官公庁・鉄道・道路・民間施設等の分野に発電・送電・変電・配電等に関する各種電気機器の製造販売を行っています。また、自治体の上下水道分野には各種処理装置とそのプロセス制御、情報通信網の整備等に関する製品の製造販売を行うほか、浄水場の維持管理業務受託など環境に関するソリューションサービスを展開します。
◇産業システム事業
　民間産業分野に受変電設備、自動車試験用システム、物流システム等を提供するほか、繊維機械やエレベータ等の製品用途向けにモータやインバータなどの電動力応用製品の製造販売を行っています。また、情報・通信分野では産業用コンピュータやネットワークシステムなどコンポーネント製品の製造販売を行うほか、ＩＴを活用した企業や自治体の業務高度化・効率化を推進するためのＩＴソリューションを提供しています。
◇エンジニアリング事業
　同社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の長寿命化や省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービスを提供するほか、半導体製造装置のメンテナンスや中古機再生事業を行っています。

設立: 1917年6月

従業員数: 4,153名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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設備保全プロジェクトリーダー【清須】◆インフラを支える老舗電気機器メーカー／安定基盤◎

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）