なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□■□三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の中核となる信託銀行。資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務等、あらゆる分野のプロフェッショナルとしてお客様の期待を超えるクオリティ…
【ミッション】
三菱UFJ信託銀行の全社AI・データ戦略を支える中核人材として、全社データマネジメントの仕組みづくりと、事業部門におけるデータ利活用推進を担っていただきます。単なるデータ管理や基盤整備ではなく、全社のデータガバナンス・標準化・利活用推進を通じて、現場・経営に届く“使えるデータ”を整え、意思決定・業務改革・AI活用を支える土台を構築する役割です。事業部門と伴走しながら、「どのデータを、どのように整え、どう使えるようにするか」を設計・推進し、データを“保有”から“活用可能”へ変えていくことがミッションです。

【業務内容】
ご経験・ご志向に応じ、以下の業務をお任せします。
●全社横断の戦略推進
全社データマネジメント戦略の企画・推進を通じて、データガバナンス・標準化・活用推進の仕組みを構築します。
●AI活用を支えるデータ整備
データ標準、品質管理、メタデータ整備、データモデル設計を通じて、AI・分析・意思決定に活かせる“使えるデータ”を整えます。
●基盤構想・技術導入
DWH／Data Lake／Data Hub等の基盤構想や技術・製品評価を通じて、AI・高度分析が機能する前提を整備します。
●事業部門との伴走支援
事業部門と伴走しながら、データ利活用・業務改革を支援し、データ活用を現場実装まで前に進めます。

【キャリアパス】
●入社後～1年程度
全社データマネジメント施策、標準化、品質管理、事業部門支援等を担当し、当社の業務・データ構造を理解しながら、AI活用やデータ利活用を支える基盤整備・運営の実務を担っていただきます。
●2～3年程度
全社横断テーマの企画・推進責任を担い、データアーキテクト／データガバナンス推進リードとして、AI・高度分析が機能する前提を設計・推進する上流人材へと専門性を拡張いただきます。
●中長期
全社CoEリード、データ戦略企画、データ基盤構想責任者、事業横断の変革推進等へと役割を広げ、全社のAI・データ活用を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /データマネジメント

【募集背景】
当社では、金融ビジネス…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等における以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・データマネジメント戦略、データガバナンス、標準化・品質管理等の企画・推進経験
・DX推進、DMO、IT企画、業務改革部門等におけるデータ活用・AI活用推進経験
・データ基盤、メタデータ、データ標準化に関する企画または導入経験
・AI・分析・レポーティングで活用するためのデータ整備・品質改善・運用整備経験

歓迎・AI活用・高度分析・BI活用等の企画／導入／推進経験
・データ整備・品質改善・メタデータ管理、データカタログ等の経験
・DWH／Data Lake／Data Hub、ETL／データパイプライン等のデータ基盤経験
・事業部門との要件整理、伴走支援、PoC推進、プロジェクトマネジメント経験
・金融業界におけるデータ利活用、DX推進、業務改革経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【全社データマネジメント戦略・ガバナンス推進】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
勤務時間は: 08:50～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【全社データマネジメント戦略・ガバナンス推進】（年収500万円～1400万円）

社内SE・システム管理