なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■～建設業において必須の施工管理をアプリで簡単にすることで、業界に革命！急成長しています！！～Forbes日本クラウドサービスTOP10！
■ユーザー様から心から感謝される業界の変化を生み出す…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引していただきます。
社内システム環境の最適化に向けた戦略立案から実行の統括に加え、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップの策定、およびメンバー（複数名）のピープルマネジメント・育成をお任せします。

【職務内容】
■情シスメンバー（正社員・派遣社員含む）の目標設定、評価、育成などのピープルマネジメント
■IT予算の策定・管理、および中長期的なITロードマップの立案
■導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用（自らもハンズオンで実務を牽引）
■社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
■コーポレートITの運用とその継続的な改善（BPR推進）
■情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応の統括および実務推進
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします

【ポジションの魅力】
■クラウドネイティブな最新IT環境でアーキテクチャ設計から携われる
オンプレミスに依存しないクラウドネイティブな業務環境で、複数のSaaSを組み合わせたシステム構成を採用しているため、ただ運用を回すだけでなく、SaaS間連携や業務プロセス設計から改善提案・実装まで一気通貫でリードすることが可能です。
900名規模の社員を抱える成長ベンチャーである当社において、自らの取り組みが全社的な成果に直結するやりがいが得られます。

■会社の変革期をIT戦略からリードできるポジション
IPOを見据えた組織づくりやM&A、カンパニー制への移行など、企業フェーズの大きな転換点に直面しているフェーズのため、経営と現場の双方と密に連携しながら、全社に関わるIT戦略・施策の立案・実行及び、ガバナンス強化・情報セキュリティ基盤の整備を主導できます。変革の中核として、自身の判断と行動が企業成長に直結するやりがいを感じながら業務に従事することが可能です。

■BPR（業務改革）につながる"攻めの情シス"として活躍
全社の業務効率化や生産性向上を目的としたBPRの推進を、BPRグループ等と共に主導できる立場であり、システムの導入・…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社の情報システム部門における実務経験（目安5年以上）
■IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験
■メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験（3名～）

歓迎 ■Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
■スクリプトレベルのプログラミング経験　（Google Apps Script等）
■ISMSやPマークなどのセキュリティ認証取得・運用経験、または各種監査対応経験
■ゼロトラストネットワーク等のモダンなアーキテクチャの設計・導入経験
■IT予算の策定および管理経験
■他部署（事業部門等）の業務プロセス改善（BPR）をITで主導した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システム（マネージャー候補）◆変革期をIT戦略からリード
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇・入社時特別休暇　・結婚休暇　・妻の出産休暇　・育児特別休暇　・忌引　・子の看護/介護休暇の特別休暇
【その他】サークル支援制度　
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

情報システム（マネージャー候補）◆変革期をIT戦略からリード（年収700万円～900万円）

社内SE・システム管理