NEW 掲載期間26/05/21~26/06/03 求人No.AMMKB-001-G

グロースマーケティングコンサルタント

Web・デジタルマーケティング

株式会社ピアラ
年収400万円~1699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
現在、顧客からの依頼に対して本ポジションのメンバーが不足している状態です。
そんな中、当社の事業拡大を支えるコアメンバーとしてチームを牽引いただけるメンバーを募集いたします。

【配属部署】
ナレシェア本部 / トレーディング部

【部門特徴】
WEB広告の中でも費用対効果の高い運用型広告を中心に、各企業様の広告効果改善を行う部門です。
広告運用改善に留まらず、CRM企画やサイトCVR改善企画の提案も可能で、WEBビジネスで効果を上げていくための幅広い経験を積むことが可能です。

どんな仕事か
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、広告効果の最大化をお任せします!
■企業概要・仕事内容
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。
AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。

~AIと想いで、つくる~
ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。

【業務内容】
ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。
また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。
単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。
媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。

・検索広告を中心とした運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案
・クライアント先へのアポ同行

成果や実力次第ではマネージャー・事業責任者、更には経営幹部など、より上流のポジションを目指していただくことも可能です。実際に、20台で部長クラスまで上がった社員もおります。
分業で一部業務のみを担当するのではなく、戦略設計~改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きい環境です。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

・以下いずれかの運用型ディスプレイ広告の運用経験をお持ちの方
 └ 例:Yahoo!・Google・Meta・instagram・X・Tiktok・LINE・Gunosy・smartnewsなど
歓迎 【歓迎(WANT)】

※以下いずれのご経験も歓迎いたします!
・Web業界のご経験
・クリエィティブ等のディレクションのご経験
・ソーシャルメディア広告運用のご経験
・ダイレクトマーケティングのご経験

【その他】

<求める人物像>
※以下のいずれかに当てはまる方は、本ポジションとマッチする可能性が高いです。ぜひご応募ください!
・本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・『Win-Win』の理念に共感できる方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・何かを成し遂げる気概のある方
・自ら行動できる積極性のある方
・チャンスの多い環境で自分を高めたい方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当社の事業、ミッションに深く理解し共感している方

■この仕事で得られるもの/キャリアパス
当社ではデジタルマーケティングだけではなくTVCMや新聞などのオフライン~Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング~CRM~インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケティングの上流から下流まで経験することが出来ます。

キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。
また、広告・マーケティング領域での経験を活かし、グループ内メーカー事業へキャリアを広げた社員事例もあります。
雇用形態は
正社員
※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中の勤務条件の変更はございません)
どんなポジション・役割か
グロースマーケティングコンサルタント ※ご経験により、マネジメント業務をお願いすることもございます!
どこで働くか
■東京本社
〈住所〉
〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
〈アクセス〉
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分  
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
勤務時間は
10:00~19:00
◎実働8時間(休憩1時間)
◎残業時間は平均20時間以内
 ※時期や案件の状況により変動します
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
・想定年収:5,500,000円~15,000,000円
・月給:300,000円~1,250,000円
 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分)を含みます。
 ※超過分は全額支給します。
 (例)
 月額給与¥300,000の場合:みなし残業代¥77,000
 月額給与¥400,000の場合:みなし残業代¥103,000

・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(8月・2月)※3か月分

【試用期間】
・3ヶ月
 ( 期間中の給与・待遇に差異はありません。)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限4万円/月)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・家賃補助手当(当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、2万5千円/月)
・引越費用の負担あり(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給)
・出張手当
・役職手当
・資格取得支援制度(手当あり)
・貸出図書・書籍購入代補助
・表彰制度
・レイヤー別研修
・Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・オフィス内禁煙
・私服可(オフィスカジュアル)
・ノー残業デー(毎週水曜)
休日休暇は
<年間休日120日以上/5日以上連続休暇の取得が可能です!>
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
どんな選考プロセスか
■選考フロー
応募
 ▼
書類選考
 ▼
個別面接(オンライン1回)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内定

※応募~内定まで、2週間~1ヶ月を予定しております
※書類選考~内定までの間に適性検査(オンライン)を実施予定です
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ピアラ
事業内容・
会社の特長
ピアラはヘルスケア&ビューティ及び食品市場を中心に、EC 企業に対し、マーケティング支援を行っております。
購買行動に大きく影響する人の悩みに着目し、過去の成功モデルを体系化した悩み別データと分析システムを活用し、
企業のマーケティング効果を、通販 DX を通して最適化するマーケティングコミットカンパニーです。

EC 及び D2C 事業の DX 化支援から、新規顧客開拓、既存顧客育成、インフラ構築支援、海外進出支援、資金調達支援など一気通貫の専門ソリューションをご提供しております。

また、データが可視化されていないオフラインやインフルエンサー・オンラインマーケティングのデータを一元管理することで、お客様の売上アップを目指します。
設立
2004/3/1
資本金
849 百万円
従業員数
150 名
事業所
本社
〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13 階
掲載中の求人
現在4件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「グロースマーケティングコンサルタント」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職