なぜ募集しているのか: 株式会社青山メインランドは、資産運用型マンション「メインステージ」シリーズ、居住用マンション「ランドステージ」シリーズを中心に、開発・分譲・賃貸管理まで一貫して手掛ける総合不動産デベロッパーです。1988年の創業以来、37年以上にわたり黒字経営を継続しており、首都圏を中心に安定した供給実績を積み重ねています。不動産を通じて、お客様の資産形成や将来設計を支える社会的意義の高い事業を展開しています。

今回募集するのは、開発事業を支える「不動産開発事務」ポジションです。自社ブランドマンションの開発拡大に伴い、用地仕入・契約関連業務を強化するための増員募集となります。宅地建物取引士の資格を活かしながら、単なるルーティン業務ではなく、不動産開発の中核を支える専門性の高い業務に携わることが可能です。安定企業で腰を据えて働きながら、契約・法務・不動産知識をさらに深めたい方を歓迎します。
どんな仕事か: ■仕事内容
▼任されるポジション・裁量

不動産開発事務として、用地仕入に関わる契約書作成業務を中心にお任せします。営業や仕入担当、関係各所と連携しながら、不動産開発を円滑に進める重要なポジションです。

単なる事務処理ではなく、案件ごとに異なる契約条件や法的観点を踏まえ、柔軟に契約内容を整理・調整していく役割を担います。宅建資格や不動産業界経験を活かしながら、専門性をさらに高めていける環境です。

また、経験や実績に応じて業務領域を広げていくことが可能であり、年功序列ではなく成果を評価する風土のため、早期キャリアアップも目指せます。

▼業務内容

以下のような不動産開発に関する契約・事務業務を担当いただきます。

1．用地仕入に関する契約書作成
└ 土地・区分マンションなどの不動産売買契約書を作成します。案件ごとに条件が異なるため、法的観点を踏まえながら正確に対応いただきます。

2．重要事項説明書の作成
└ お客様へ交付する重要事項説明書の作成を行います。宅建資格を活かしながら、専門性の高い知識を磨くことができます。

3．各種覚書・合意書・協定書作成
└ 開発案件ごとに必要となる各種書類の作成を担当します。多様な契約形態に対応するため、幅広い不動産知識が身につきます。

4．リーガルチェック業務
└ 各種契約書の内容確認や法的リスクチェックを実施します。社内外関係者と連携しながら、事業推進を支えます。

5．社内外との調整・連携
└ 開発担当や営業担当、関係士業などとコミュニケーションを取りながら、契約業務をスムーズに進行します。

※入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。経験に応じて段階的に業務をお任せするため、安心してスタートできる環境です。
求められるスキルは: 必須・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方（職種不問）

歓迎土地契約に関する業務経験のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
期間中の給与・待遇は変わりません。
どこで働くか: 株式会社青山メインランド
住所：東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業削減の為21時には必ずPCの電源がオフになります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～749万円
月給：230,000円～470,000円
＋賞与(4ケ月分)
＋各種手当

※上記は最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■通勤手当（当社規定による）
■時間外手当（1分単位で支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円支給）
■家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円／その他：月2万円）

【各種制度】
■各種研修、資格取得支援
（研修内容：階層別研修、テーマ別研修など）
（資格取得支援：宅地建物取引士）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度　年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュース等）
■優秀社員金一封制度(年6回)
休日休暇は: ＜年間休日 121日＞
■週休2日制
（月9日～14日休み／土日祝）
■年末年始休暇9日程度
■GW休暇
■夏季休暇9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■特別休業
※5日以上の連続休暇の取得も可能です
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考（オンライン）
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対面選考（1～2回）
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内定

【宅建資格を活かす】不動産開発事務｜年収450万円～｜土日祝休｜創業以来黒字経営

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