なぜ募集しているのか: 株式会社ProVisionは、2005年の創業以来「第三者検証」を軸に、ソフトウェアテスト・QA領域で実績を積み重ねてきた品質保証のプロフェッショナル集団です。横浜ランドマークタワーに本社を構え、金融・製造・公共・IoT・エンタメなど多彩な業界で、累計3,000件超・600社以上の品質検証を支援してきました。

近年は開発スピードが加速する一方で、上流工程から品質を担保する重要性が急速に高まっています。当社でも業務システム案件を中心に依頼が増加しており、さらなる事業拡大と体制強化を目的にQAエンジニア（リーダー）を増員募集します。品質を軸にプロジェクトを動かし、顧客と伴走しながら改善提案まで踏み込める方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析・改善提案までを、顧客折衝を含めてリーダーとして一貫して担います。
▼業務内容
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案

▼当社の魅力・磨けるスキル
●伸び続けるQA市場で、確かな市場価値を築けます
ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円規模へ拡大する見込みで、第三者検証ニーズは急増しています。成長市場の中心で、技術力・分析力・折衝力を磨けます。

●ISTQBプラチナパートナーとして高度な品質知見が集まっています
JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、品質基準やプロセスも体系化されています。資格取得支援もあり、取得後の実務活用まで組織で議論する文化があります。

●幅広い業界×豊富な実績で、普遍的なQAスキルを習得できます
3,000件超・600社以上の実績があり、特定業界に偏らず汎用性の高いQAスキルを磨けます。リピート率90％以上、売上は前年比110％成長を継続しており、上位工程にも挑戦しやすい環境です。AIテスト自動化ツールの活用にも注力しています。

▼キャリアステップ・成長環境
QAマネージャー、QAコンサルタント、テスト自動化エンジニアなどQA領域での成長はもちろん、自社プロダクト開発エンジニアや社内SEなど幅広いキャリアを用意しています。マネジメント志向・技術志向・経営視点を持ちたい方など、多様な志向に応える環境です。

【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン
・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須・システム開発におけるテスト設計以上のご経験
・テストチームのリーダーとしての実務経験
※ゲーム案件以外

歓迎【以下をお持ちの方は条件UP考慮します】
・顧客提案や折衝経験
・システム開発経験
・JSTQB Advanced Levelの保有者
・アジャイル開発でのテスト経験

【環境】※以下を主に使用することが多いです
・コミュニケーションツール：Slack/Teams/Chatwork/Discord
・プロジェクト管理ツール：Github
・オンライン会議ツール：Teams/Google Meet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
【みなとみらいTechLab】神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号みなとみらいビジネススクエア13階
【田町TechLab】東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町ビル2階
※上記拠点、もしくはお客様先（東京・神奈川）勤務
※入社時研修は横浜本社
※プロジェクトにより在宅勤務の可能性あり
※田町TechLab希望や在宅希望は相談可能（可能な限り検討）
勤務時間は: 勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※研修期間中（2週間～最大1ヶ月）の勤務時間は9:30～18:30（実働8時間）
※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます
例/9：30～18：30/10：00～19：00など
給与はどのくらい貰えるか: 年収:4,700,000~6,000,000円
【月給】
296,000円～419,000円
（内訳）
基本給266,000円～376,900円
※別途残業代全額支給
※上記想定年収は月15時間残業した場合になります
（平均残業時間15～20h/月）
　残業代を含まない場合の年収は433万～550万

■給与備考
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績2.6ヶ月分
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（1～2回）、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【QAエンジニアリーダー】テスト計画～品質改善提案まで一貫してお任せ！

QAエンジニア