なぜ募集しているのか: 株式会社青山メインランドは、資産運用型マンション「メインステージ」シリーズ、居住用マンション「ランドステージ」シリーズを中心に、マンション開発・販売・賃貸管理までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパーです。1988年の創業以来、37年以上にわたり黒字経営を継続しており、首都圏を中心に安定した事業成長を続けています。不動産を通じて、お客様の資産形成や将来の安心を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

今回募集するのは、社内のIT基盤を支える「社内SE」ポジションです。事業拡大やシステム活用推進に伴い、社内体制を強化するための増員募集となります。社内システム運用やITサポートだけでなく、将来的にはシステム改善や開発プロジェクトにも携わることが可能です。業界経験は不問であり、IT知識を活かして安定企業で腰を据えて成長したい方を歓迎します。
どんな仕事か: ■仕事内容
▼任されるポジション・裁量

社内システム運用やITサポートを中心とした社内SE業務をお任せします。

まずはヘルプデスクやIT資産管理など、基礎的な業務からスタートし、経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。将来的には、Salesforceなどの業務システム運用改善や新規システム導入、開発プロジェクト運営にも携わることが可能です。

単なる“問い合わせ対応”ではなく、社員がより効率的に働ける環境をITの力で支えていくポジションです。社内のさまざまな部署と関わりながら、課題解決や業務改善に主体的に取り組んでいただきます。

▼業務内容

1．社内業務システムの運用
└ Salesforceなど、社内で利用する業務システムの運用・管理を行います。利用部門からの要望をヒアリングし、改善提案を行う場面もあります。

2．IT関連の問い合わせ対応
└ PCやシステムに関する社内問い合わせへ対応します。社員が円滑に業務を進められるようサポートします。

3．PC・端末のキッティング業務
└ 新入社員向けPC設定や各種端末の初期設定、運用管理を担当します。

4．サーバー管理業務
└ 社内サーバーの保守・管理を行い、安定したIT環境を維持します。

5．システム開発・機能追加プロジェクト運営
└ 各種機能追加やシステム改善に伴うプロジェクト推進を担当します。将来的には、要件整理やベンダーコントロールにも挑戦可能です。

【入社後の流れ】
入社後は、IT資産管理やヘルプデスク対応などの基本業務からスタートします。スキルや経験に応じて徐々に業務範囲を広げるため、無理なく成長できる環境です。先輩社員によるフォロー体制も整っており、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

▼当社の魅力・磨けるスキル

●業界未経験から着実に成長できる
入社時点では基礎的なIT知識があれば問題ありません。段階的に業務を任せる体制が整っているため、実務経験を積みながらスキルアップできます。

●資格取得やキャリア形成を積極支援
宅建資格取得支援制度を整備しています。直属の上司が成長をしっかり把握するため、成長に応じた昇格・キャリアアップが可能です。
求められるスキルは: 必須＼業界未経験OK／第二新卒歓迎／
なにかしらのIT経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
期間中の給与・待遇は変わりません。
どこで働くか: ■本社：東京都千代田区内神田1‐7‐6 北大手町ビル
転勤なし

【アクセス】
「大手町」駅から徒歩5分
「神田」駅から徒歩6分
「小川町」駅・「淡路町」駅から徒歩8分
「竹橋」駅から徒歩10分
勤務時間は: 09:00～18:00
実働8時間
※残業削減中の為20時半には必ずPCの電源がオフになります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～649万円
月給：23万円～40万円
＋賞与(4ケ月分)
＋各種手当

※上記は最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■通勤手当（当社規定による）
■時間外手当（1分単位で支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円支給）
■家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
■住宅手当（当社管理物件入居：月4万円／その他：月2万円）

【各種制度】
■各種研修、資格取得支援
（研修内容：階層別研修、テーマ別研修など）
（資格取得支援：宅地建物取引士）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度　年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュース等）
休日休暇は: ＜年間休日 121日＞
■週休2日制
（月9日～11日休み／土日祝）
■年末年始休暇9日程度
■GW休暇
■夏季休暇9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■特別休業
※5日以上の連続休暇の取得も可能です
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考（オンライン）
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対面選考（1～2回）
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内定

【社内SE】業界未経験歓迎｜月残業10h程度｜年休121日｜創業37年以上黒字経営

社内SE・システム管理