- どんな仕事か
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(1)クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度～中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進
(2)投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI（※）の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案
※ プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、グループのイノベーションサービス（メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。）
(3)クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用
- 戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、グループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定
- デイリー～ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成
- 改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント
(4)施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード
(5)提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案
(6)クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/HDY・オムニコムグループとの定例mtgの運用
(7)オムニコムグループの他オフィス、HDYグループとの連携 / ナレッジ交換
といった、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュース経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。（マーケティング課題/要件を理解/整理し、解決するスキル）
- 戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク
- 総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション
- 事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など
Professionalism：
・これまで自分が中心的な役割を担ったビジネス/プロジェクトでのプロフェッショナリズムを自分の言葉で説明できること。
Trust-Building：
・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。歓迎 社交的でチームの熱量を上げる高いコミュニケーションスキル。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 999万円
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掲載期間26/05/20～26/06/02
求人No.WTH-s001
