掲載期間26/05/20~26/06/04 求人No.ENAA-603234

セキュリティスペシャリスト 【社会的インパクト/働き方・定着率・年収◎】

事業企画

年収750万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
日立のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、日立に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲間を集めています。
どんな仕事か
担当分野におけるセキュリティ事業に対し、セキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行います。セキュリティ市場動向やネットワーク分野の知識を活用し、顧客のセキュリティ強化を支援します。

【職務詳細】
以下の業務を通じて、顧客のセキュリティ課題解決を推進します。
上流コンサルティング・アセスメント: 市場動向やセキュリティ製品・サービス、インシデント情報を基に現状を把握し、あるべき姿や追加施策の費用対効果、フィージビリティを分析。セキュリティ施策・計画を提言。
セキュリティサービスの選定・設計支援: 日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援。

■ポジションの魅力
社会貢献性の高い業務: 金融機関、官公庁・自治体、社会インフラ企業にサービスを提供し、日本の社会経済活動を支えるやりがいのある仕事です。
スキルアップの機会: 様々な業態・規模の顧客にサービスを提供することで、自己のスキルアップを実現できます。
実績とノウハウ: 日立グループの豊富な実績と自社運用ノウハウを活かし、地に足のついた提案が可能です。
キャリアパスの選択肢: セキュリティスペシャリストとしてのエンジニアパス、またはマネージャとしてのキャリアパスを選択可能です。

■携わる事業
セキュリティプロフェッショナルサービス: 日立が保有する業務知識を備えたプロフェッショナル人財が、顧客のサイバーセキュリティリスクの課題解決を支援。上流コンサルティングやアセスメント結果を基に、日立グループ全体のセキュリティメニューを組み合わせたサービスを提供。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部セキュリティプロフェッショナルセンタへの配属となります。
セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職3名、課長相当職7名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・セキュリティの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・サイバーセキュリティに関する動向等の情報収集能力
・CISSP又は情報処理安全確保支援士等のような高度セキュリティ資格をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:780~1030 万円
月給制
基本給:463000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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