- なぜ募集しているのか
- 日立グループが掲げる社会インフラ事業のエンジンとなるIT・OT技術は、ビジネスにおける源泉となっています。
ビジネスを取り巻く環境は大きく変化しており、新たな脅威への対応や社内ITのみならず事業現場でも必要となっています。また、事業現場では労働人口減少に伴う人員不足など、近い将来に必ず起こる課題が見えており、それをITで解決していくことが期待されています。
このような状況の中、最先端のIT・OTテクノロジーを利用して課題を解決し、日立グループの経営・事業をより確かなものへしていくため、セキュリティを軸とした新しいITソリューションを構想・企画を推進する人財を募集します。 - どんな仕事か
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ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上の日立グループ従業員に対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。デジタル時代の進展に伴い、リモートワークの浸透やDXの推進、パブリッククラウドの活用が進む中、日立グループではゼロトラストセキュリティアーキテクチャへの変革を進めています。セキュリティソリューション部は、エンドポイントセキュリティやクラウドセキュリティを実現する最先端のデジタル技術を活用し、セキュアなITプラットフォームを提供することをミッションとしています。
【職務内容】
日立グループの課題を解決するセキュリティを軸としたITソリューションの構想・企画・開発を担当していただきます。新しい施策に取り組むため、試行錯誤を重ねながら柔軟に対応することが求められるポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます：
セキュリティ課題を解決するITソリューションの構想・企画・開発
ビジネス向けITソリューションの企画・開発（例：スマートファクトリー、製造DX、IoT・AI活用基盤の開発など）
プレリリースサービスの運営取りまとめ
セキュリティ関連部門との会議のファシリテーションおよび運営
【ポジションの魅力】
日立グループ全体のIT基盤を支える重要な役割を担い、グループの生産性向上や事業成長に直接貢献できます。
ゼロトラストセキュリティやクラウドセキュリティなど、最先端のデジタル技術に触れながら、ITソリューションの企画・開発に携わることができます。
社内ITだけでなく、ビジネスを直接サポートするソリューション開発にも関与でき、幅広い経験を積むことが可能です。
【参考リンク】
日立グループにおける社内ITの取り組み
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部への配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 ※セキュリティ分野未経験の方も歓迎です。
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・ITソリューションの企画・開発（目安：1年以上）
・ビジネスの企画・開発（目安：1年以上）
・業務コンサルティング（目安：1年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 下記のいずれかを選択可能。
勤務地(1)：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎
アクセス：ＪＲ横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約５分
勤務地(2)：東京都千代田区外神田１丁目１８番1３号 秋葉原ダイビル 20F
アクセス：秋葉原駅 徒歩５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：490～760 万円
月給制
基本給：269000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
掲載期間26/05/20～26/06/04
求人No.ENAA-603076
