なぜ募集しているのか: Apolloとの戦略的パートナーシップのもと、パナソニックグループから独立した柔軟な経営体制への移行を進めており、調達・契約機能においても自律化、再構築が求められる変革フェーズにあります。
こうした状況下において、グローバルな視点を持ち、この変革を熱意を持って推進することのできる知見・経験を有した人財の強化が急務となっています。
どんな仕事か: 同社製品はインフォテイメント事業領域は「世界トップクラスのシェア」を誇ります。
購入部品の種類は約2万種類、購入先半導体メーカは約90社にも上ります。

もともとはパナソニックグループが全社で集中購買していたものを今後は同社独自で進める必要があるため、いうなればこれから組織を作っていくフェーズになります。そのため、キャリア入社者も多数おり、これまで身に着けてきた能力を組織変革フェーズである大手車載メーカでいかすことができる点はご自身のキャリアを広げるうえで有効といえます。

同部門内では半導体において深い知見を持つ社員は多数いますが、調達出身者だけでなく設計職や営業職出身の方も在籍しています。そのため、未経験の方でもモノづくりの根幹を担う同社の半導体調達に携わることが可能です。

【担当業務】
専用半導体調達の契約戦略領域において、契約条件の最適化／供給安定の確保／調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。
Apolloとのパートナーシップによる経営変革の中で、調達機能の自律化と効率化を進める役割を担い、以下の役割を期待します。

・同社事業における半導体グローバルソーシング戦略の策定、購入条件の交渉と管理
・半導体業界のプロとして半導体市場動向、関連サプライヤーの動向分析とマーケティング実施、競争力のある半導体の選定・採用
・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とPAS社経営幹部とのリレーション強化
・半導体契約業務におけるパナソニックグループ集中契約部門との業務項目整理、及び半導体契約業務の自立化の実現
・グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化

【具体的な仕事内容】
同社事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行を行います。各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。

・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
・PAS社における半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案
・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Global 調達本部　調達契約統括部　半導体契約部　専用半導体契約課
求められるスキルは: 必須・以下いずれかのご経験を持ちの方
　例）システムメーカーにおける、半導体、ソフトウェア、その他直材など、システムプラットフォームの性能と競争力を左右する主要技術領域での、開発購買および戦略ソーシングの経験
　　　
先端半導体メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験
・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通：JR横浜線鴨居駅より徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回程度

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
基本的に9：00～17：30で働く方が多いです。
※国内・海外出張あり（海外購入先の視察など、年２、３回程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1050 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅　会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接：2回（適性検査あり）】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

SoC/MCU等の先端半導体のスペシャリスト募集【パナソニックから独立した調達領域の組織変革】

購買・調達