なぜ募集しているのか: 同社では現在、デジタル資産（ステーブルコイン等）の発行・流通をはじめ、Web3領域における多角的な事業展開を加速させています。
これらのプロジェクトを実現するには、伝統的な会計・税務の知識と、ブロックチェーン上のトランザクションを紐解くWeb3特有の知見を高次元で融合させ、強固なガバナンス体制を構築する必要があります。
現在は「前例のない新たなビジネスモデルに対する会計・税務処理の解釈と、管理プロセスの設計」が重要なフェーズにあります。
日本最大級のプラットフォームで、Web3という新たなフロンティアにおける財務・税務のスタンダードを自ら切り拓いていくプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: Web3領域における新規事業（ステーブルコイン等）の発行・流通に関わる会計・税務上の論点整理および管理体制の構築をリードしていただきます。
・Web3領域における多様な新規事業のスキーム構築に伴う会計処理・税務処理の方針策定
・監査法人や税務当局との合意形成、および論点に関するロジック構築
・デジタル資産のトランザクション管理、評価、決算プロセスの設計
・制度変更（改正資金決済法等）に伴う、財務・税務面への影響分析と対応策の立案
・事業推進に伴う税務リスクの評価および最適化案の提示

■PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayを決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。
PayPayで「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることがPayPay中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。

■参考記事
・PayPayでツクル金融のミライ vol.01：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/16/fintech-vol01-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.02：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/02/fintech-vol02-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.03：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/16/fintech-vol03-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.05：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/20/fintech-vol05-jp/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融戦略本部にてご活躍をいただきます。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・公認会計士資格または税理士資格の保有
・大手監査法人、税理士法人、または事業会社の財務部門等における、金融商品の会計・税務実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※原則在宅勤務（ご自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
オフィス：東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
アクセス：浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
基本リモートで勤務可能ですが、必要に応じて出社も必要がございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:45にてご勤務いただく方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1400 万円
年俸制
月給660000円
基本給：512500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：147500円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当　年間10万円まで
通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
昇給：あり年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
待遇・福利厚生は: ・企業型確定拠出年金制度

・語学学習のサポート

※定年：60歳

【働き方について】WFA（Working From Anywhere)制度という新しい人事制度をとり入れており、同社はフルリモートでの勤務が中心です。但し業務や部署都合で出社を依頼する可能性もございます（交通費支給あり）。
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2-3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施します。
※最終面接後、人事面談を実施します。

Web3事業の会計・税務【Web3／グローバルな働き方／成長環境◎】

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