なぜ募集しているのか: 事業拡大およびdNEOBANKブランド強化に伴い、多様な部門での人材ニーズが増加しています。ポジションを限定せず、候補者の経験・志向に応じて最適な配属を検討するオープン採用を実施しています。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・経営企画・M&A・子会社管理
・新規事業企画（社長室）
・UXデザイン／ディレクション
・データサイエンス
・リテール事業企画（与信・決済・マーケ）
・法務・コンプライアンス・リスク管理
・金融犯罪対策（AML・CSIRT）
・内部監査
・投融資（クレジット投資・トレーディング）
・住宅ローン関連（企画・営業・事務）
・審査業務

■同社概要
説明会に代えまして以下をご覧ください。
FinTechを活用した金融サービスの未来とは～
https://www.youtube.com/live/ozQJsEac-u4

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各部門（全社横断）
・選考を通じて最適ポジションへ配属
・職種横断で検討可能
求められるスキルは: 必須明確な統一基準はないが、以下に該当する方
・職種を限定せず応募したい方
・志向に合うポジションが未公開の方
・複数職種で検討したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：南北線「六本木一丁目駅」直結、日比谷線都営大江戸線「六本木駅」 5番出口徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
原則月1回

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※業務上9:00-17:20勤務（多少の前後可）で働かれる方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・社内外研修制度・資格取得推進・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度・会員制福利厚生サービス　※副業不可
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接２～４回（適性検査：無）
▼１次面接（部署長及び部署の担当役員による面接）
▼２次面接（役員、部長による面接）
▼最終面接（代表者による面接）

オープンポジション（全職種対象）◇金融×テクノロジー領域で幅広いキャリア

法人営業（金融）