なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: HDDサスペンションやMC関連部品の生産・設備担当として、設備導入や改善業務をお任せします。
工場の生産性向上をミッションに、生産設備の導入から改善、さらには工法開発にまで携わるやりがいのある仕事です。

＜おすすめポイント＞
● 生産性やコストに直結する改善提案
● 設備開発部門と連携した工法開発
● 自身のアイデアを形にできる面白さ

＜お任せする業務＞
駒ヶ根工場にて、生産技術課の担当者としてご活躍いただきます。
主力製品であるHDDサスペンションやMC関連部品の安定生産と品質向上を支える、重要なポジションです。

＜具体的な業務一覧＞
● 生産・検査設備の導入および改善業務
● 工場全体の設備管理、運用業務
● 設備開発部門と連携した工法開発
● 新規設備の仕様検討

◎既存設備の生産性向上やコスト削減に向けた改善提案など、主体的な活躍を期待しています。

＜使用ツール＞
● Brics CAD (AUTO CAD)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：DDS生産本部駒ヶ根工場生産技術課
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・大学卒以上の方
・機械設計、制御、メンテナンスいずれかのエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・要求仕様書やレポートの作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 駒ヶ根工場：長野県駒ヶ根市赤穂1170-1
沿線名：JR飯田線「駒ヶ根駅」より徒歩約12分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的には国内・海外への転勤の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：10時間～30時間
※フレキシブルタイム：5:00～22:00
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円
月給制
基本給：250000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　1人目：10,800円、2人目：5,000円、3人目：4,800円、以降：2,000円
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～40,000円程）、1Kの独身寮（1～30,000円程）で入居可
・社内公募制
・退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
・定年60歳
・ベネフィット・ステーション
・社員食堂、社員クラブ
・スポーツ施設、契約保養施設
・財形貯蓄、財形住宅融資
・社員持株会、共済会
・私傷病休業
・産前・産後／育児／介護短時間勤務制度
・教育制度：研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
書類選考→筆記試験（Web適性検査・小論文）→一次面接（人事部・配属予定部門の責任者）→役員面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

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