なぜ募集しているのか: 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
どんな仕事か: ■採用広報業務
・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用）
・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など）
・採用イベントや会社説明会の企画・運営
・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善
→社内外のステークホルダーと連携した情報発信

■中途採用全般
・媒体選定
・要件定義、求人作成
・効果測定の分析
・応募者対応（書類選考、面接調整）
・面接官対応、会社説明
・内定後、入社後のフォロー　など
※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。

◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。
　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、
　選考の中でご相談できればと考えております！
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方
・対人経験のある方

■経験者の場合
・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定しています）
・採用広報の経験がある方
・SNS運用経験がある方

■未経験者の場合
・コミュニケーション能力に自信のある方
・人材業界での営業経験のある方
・法人営業のご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 月給23.5万円～33.5万円＋賞与年2回＋各種手当
※スキル・適性を考慮して決定いたします。

【年収例】
・400万円／入社2年目／25歳／メンバー
・560万円／入社2年目／25歳／主任
・640万円／入社3年目／27歳／課長
※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給随時
└平均して4ヵ月に1回ほど。月に1回は社員1名以上の昇給を行なっています！
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額
■時間外手当全額
■住宅手当（住まいが会社から3km以内なら月2万円）
■出張手当
■役職手当
■ジュエリーの社割制度
■ネイルOK
■企業年金（iDeCo。会社が一部負担）

《社員の声から生まれたユニークな福利厚生》
■非喫煙者手当（月5000円）
■ランチ手当（月5000円）
■ネイル手当※基本無料（一部を除く）
■カフェスペース
　・ウォーターサーバー
　・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）
　・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶を飲めます！）
　・ネスプレッソ
休日休暇は: 《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日）
└完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)
※弊社は職制上、祝日出勤のため
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■家族特別休暇
└扶養する家族または配偶者のうち、年長者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

採用広報スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎

人事（採用・教育など）