どんな仕事か: 代表直下のポジションとして、経営判断の土台となる情報整理・分析から、全社の業務推進・組織運営まで幅広く担っていただきます。
「代表が今何を考え、事業をどう動かそうとしているか」を理解し、経営の意思決定を数字と仕組みの両面から支える仕事です。
あなたの仕事が、代表の「考える時間」と「決める時間」を生み出し、事業の成長スピードを加速させます。

【主な業務内容】
◆ 経営企画業務（メイン）
・経営会議の運営（アジェンダ設計・資料準備・議事録作成・決定事項のフォローアップ）
・各部門から集まる事業数値の集計・分析・レポート作成
・全社的な業務の進捗管理と課題の可視化・整理
・経営判断に必要な情報のリサーチ・整理

◆ スキル・経験・希望に応じて、以下のような業務にも段階的にチャレンジできます
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・KPI設計・モニタリングの仕組みづくり
・新規事業や新プロダクトの市場調査・競合分析
・グループ会社（ユニバース）との連携に関する企画業務
・AIツールを活用した業務効率化・データ分析の高度化

※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。まずはメインの経営企画業務をしっかり習得いただきながら、ご自身の強みや志向に合わせて業務の幅を広げていける環境です。

◆ 代表の業務に関する各種調整（付随的に発生）
・代表のスケジュールに関わる調整・連絡、来客対応など

＝＝＝☆採用HP☆＝＝＝
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求められるスキルは: 必須【必須条件】
・社会人経験3年以上
・基本的なパソコンスキル（Excelでの集計、PowerPointでの資料作成ができる方）
・法人営業のご経験、または主体的に業務改善に取り組んできた事務・アシスタントのご経験

いずれか

歓迎 ■歓迎条件：
・AIツールを用いたデータ集計・分析や資料作成の高度化に関する経験
・経営層や役員のサポート業務（秘書・アシスタント等）のご経験
・経営会議や取締役会の運営に携わったご経験
・事業数値の集計・分析やレポート作成のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区丸の内３丁目４－１
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆時間外手当（超過分全額支給）◆出張手当　◆役職手当　◆交通費（上限2万5000円／月）
◆健康診断　◆資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定による
◆退職金制度（勤続1年以上）◆年1回社員旅行
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休二日制（土日）◆祝日　◆年末年始休暇　◆GW休暇　◆夏季休暇　
◆慶弔休暇　◆有給休暇　◆産前・産後休暇　◆育児休暇　◆有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考/カジュアル面談　⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面/東京丸の内オフィス）

※双方のマッチングを最優先とさせていただいているため、応募者の方の意向等に応じて、選考内容等のプロセスが変化します。
選考期間としては、1週間～3週間程度を想定しております。

累計13,000社導入・シェアNo.1｜急成長SaaSの経営企画メンバー（代表直下）

秘書・セクレタリー・アシスタント