どんな仕事か: D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
社員のいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。

【業務内容】
●障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート
●障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
●障がい者メンバーの目標設定サポート
●@cosme store業務の管理/アップデート（改善/新規提案）
●@cosme store業務の対応店舗拡大（仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む）
●グループ会社各部からの業務移管（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）
※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、本社/横浜サテライトオフィスおよび@cosme TOKYO/原宿オフィスに基本、毎日出社いただく必要がございます
求められるスキルは: 必須 ●社会人経験5年以上
●基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）とPCを使った業務経験
●以下のいづれかに当てはまる方
‐一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方
‐ 人事経験がある方、店舗SVの経験がある方

歓迎 ●何事にも挑戦し自ら考え行動が出来る人
●新たな領域へのチャレンジ意欲がある人
●人の成長を自分ごととして捉えることが出来る人
●傾聴が出来て相手の意見を否定せず尊重した上で自身の意見や考えを発信出来る人
●強みを見つけて、伸ばしていくためのサポートをすることが出来る
●新たな業務領域（多様性を活かした働き方/取り組み）や可能性を自ら創造していきたいと考えている人
●マネジメント領域を目指している人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～560万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
屋内禁煙（喫煙場所なし）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など　※試用期間中、一部特別休暇使用不可
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更になる場合がございます。

【istyle】D＆I推進部スーパーバイザー

人事（採用・教育など）